疑似和看護衝突落跑 珍外勞失蹤
圖片參考：http://l.yimg.com/o/xp/tvbs/20110904/19/2915049542.jpg
前總統夫人吳淑珍的印尼籍外傭，在爆發和台灣籍的看護打架事件之後，這個月2日逃離扁家，今天第3天音訊全無，至今也沒有和人力仲介公司連絡，印傭在落跑以後，吳淑珍等於是少了一名看護，會不會對母親的照護受到影響，陳致中對此不願表示意見。吳淑珍的印尼外傭疑似和台灣籍看護起衝突後，2日上午突然落跑，扁家向轄區派出所報案，不過警方低調不願證實。高市龍華派出所所長：「失聯的話或者找不到，那都是屬於就是說，就業服務法規定。」吳淑珍少了一名看護，母親的照護會不會受到影響？兒子陳致中在錄廣播節目的時候，也不願多表示意見，快步離開。記者：「外勞事件處理如何？」前高雄市議員陳致中：「謝謝。」這名印尼看護是在8月30日晚上傳出口角誤會，雙方進而打了起來，外勞曾經打電話向勞委會訴苦，勞工局也介入了解，在得知逃離扁家住所以後，曾經和人力仲介公司連絡，但到現在還沒有消息，也和印尼外傭沒有聯繫上，勞工局表示，外勞失聯3天才算逃逸，4日就是第3天，如果還沒有音訊，吳淑珍將會有一段時間沒有外勞幫忙。
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看護外勞落跑還可以在申請一個嗎?
看護外勞落跑還可以在申請一個嗎?
2011-09-05 3:59 am
回答 (8)
2011-09-05 7:37 pm
✔ 最佳答案
你好聘僱之外國人連續曠職三日失去聯繫者，應於三日內以書面通知當地主管機關或目的事業主管機關及警察機關，並由警察機關處理之。
雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第十款指定之家庭看護工作，因不可歸責之原因，並有下列情事之一者，得向中央主管機關申請遞補：
一、外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知警察機關。應於發生行蹤不明情事之日起六個月內皆可以申請遞補外勞。
二、外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知警察機關滿六個 月仍未查獲，並依規定經推介本國籍照顧服務員，而未能推介成功。發生行蹤不明情事屆滿六個月 之日起六個月內提出外勞申請。
原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。
參考資料：http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3&uid=2350
東南亞人力仲介小提醒：目前僅有外籍看護才能申請逃跑遞補，其餘如家庭幫傭、外籍廠工、養護機構看護工與外籍漁工皆為尋獲逃跑外勞才能進行遞補。只要外勞工作某方面做不好，而上新聞，往往都會逃跑，像之前台中的把阿媽放在汽車旅館的，結果該名外籍看護也是逃跑，導至都沒有犯錯的雇主卻被受罰6個月不能申請。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問。
參考: 自己~^oo^~ww.sea.com.tw
2016-05-07 5:39 pm
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2014-12-12 3:52 am
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2011-09-16 4:23 am
逃跑需滿半年才可提出申請遞補
遞補：簡單來說，雇主原有女傭，不論任何因素離境(如:不適任、逃跑)，則雇主可依遞補案件提出申請，但所遞補的女傭之工作期限以補滿前女傭 之三年的總聘僱許可期長為限；如您的前女傭使用半年離境或逃跑，則下個女傭工作期限為二年半
遞補：簡單來說，雇主原有女傭，不論任何因素離境(如:不適任、逃跑)，則雇主可依遞補案件提出申請，但所遞補的女傭之工作期限以補滿前女傭 之三年的總聘僱許可期長為限；如您的前女傭使用半年離境或逃跑，則下個女傭工作期限為二年半
2011-09-07 4:01 am
被看護者有0分資格就可再請一個
或等跑滿半年或提早抓到就恢復資格
再申請遞補或重新申請
或等跑滿半年或提早抓到就恢復資格
再申請遞補或重新申請
2011-09-05 6:00 pm
Dear：
外籍勞工逃逸，目前僅家庭看護工，在下列規定期限內，可向中央主管機關申請遞補：
a.外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知警察機關者，雇主應於外國人發生行踨不明情事之日起六個月內向中央主管機關申請重新招募外國人。
b.外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事：依規定通知警察機關屆滿六個月仍未查獲者，並依規定經推介本國籍照顧服務員，而未能推介成功，雇主應於外國人發生行蹤不明情事之日起六個月屆滿日後六個月內向中央主管機關申請重新招募外國人。
遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。
其餘類別之逃逸外籍勞工（如製造業外勞、漁工、機構看護工及家庭幫傭）須查獲遣返後，雇主方可申請辦理外勞遞補作業。
外籍勞工逃逸，目前僅家庭看護工，在下列規定期限內，可向中央主管機關申請遞補：
a.外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知警察機關者，雇主應於外國人發生行踨不明情事之日起六個月內向中央主管機關申請重新招募外國人。
b.外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事：依規定通知警察機關屆滿六個月仍未查獲者，並依規定經推介本國籍照顧服務員，而未能推介成功，雇主應於外國人發生行蹤不明情事之日起六個月屆滿日後六個月內向中央主管機關申請重新招募外國人。
遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。
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2011-09-05 1:59 pm
逃跑需滿半年才可提出申請遞補
遞補：簡單來說，雇主原有女傭，不論任何因素離境(如:不適任、逃跑)，則雇主可依遞補案件提出申請，但所遞補的女傭之工作期限以補滿前女傭 之三年的總聘僱許可期長為限；如您的前女傭使用半年離境或逃跑，則下個女傭工作期限為二年半
遞補：簡單來說，雇主原有女傭，不論任何因素離境(如:不適任、逃跑)，則雇主可依遞補案件提出申請，但所遞補的女傭之工作期限以補滿前女傭 之三年的總聘僱許可期長為限；如您的前女傭使用半年離境或逃跑，則下個女傭工作期限為二年半
參考: 我是外勞仲介 如您有需要可跟我聯絡
收錄日期: 2021-04-30 15:29:31
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110904000010KK07686