請問為什麼一間公司的員工如果有分早晚班，不同班別的人通常都會對立、互相指責？有辦法改變這情況嗎？

可以設一些規定說哪些工作主要要由早班人員完成，哪些要晚班

因為生活作息不同，遭遇到的困難也不同，晚班會認為很多事情應該早班的先做好，因為晚上上班很難集中精神。早班的會認為晚班的薪水比較多，應該多分擔早班做不完的部分。而且還會有交接問題，最杜爛的就是該自己做完的沒有做完，還不交接清楚給下一班的人，出問題了找誰都不對。

如何改善？強制每週一日或甚至每三天統一開會，交代工作進度跟討論執掌歸屬，該誰做誰做，不要放縱值班人員，如果他們不配合，就廢掉早晚班制，統一成早班，做不完就都統一加班，一直到全部做完為止。