關於御下的一個問題:如果你的下屬發現了你舞弊的證據,並主動幫你打掩護,你會怎麼處理他?

你是一個國營企業內部資源管理部門的經理人,你手裡掌握著該企業的許多大訂單跟收支報告,你每年都要向企業高管跟股東會報告收支情況。而你跟許多做到類似位子的人一樣,你巧妙的利用法律漏洞跟規定死角扣留一部分款項另做他用,這筆款項沒有紀錄在任何公司職員有機會看到的私人檔案裡,檔案被加密在你每天上下班不離身的個人筆電裡。這樣做了十幾年,也通過了公司各層級的考核,你個人的信譽也受到公司高層的信任,直到有一天,你的下屬趁你便祕上大號上不出來蹲很久的機會偷開了你放在洗手台的筆電,由於公共廁所裡沒有監控設備,你沒辦法看到那個人是誰,你是在隔天的早餐會報時被董事長點名帳目出問題要你下午去總公司對帳,結果下午你去了,董事長的會計一核對發現沒有問題,虛驚一場,但你非常肯定確實是有人偷偷拷貝了你的私人帳目,他有你的作案證據,而通過你在公司的情報網,你得知了那個人是誰,只要他一把那份證據公布,那你免不了要吃牢飯,甚至要賠償一筆鉅款,這筆負債可能導致你的戶頭規零,並且在出獄後的十幾年由於信用破產,都不能再應聘任何公司,請問你接下來會採取什麼措施讓自己的風險降到最低？