跟看我不順眼的人一起工作，怎麼辦呢?

看起來你跟所提對象是前後輩的關係

加上其個性是比較急躁的

但工作上有交集又不能避開，

建議先看他做事優點的部分，也看他說的是否合理

合理的，不妨可以接受

如果是不合理的部分，建議仍然可以請教單位主管為優先

並詢問其他同事與其相處的方式來做為參考

首先，你們就是一起工作的，怎麼可能不交集，一定要交集的啊

你看，你知道他沒耐心，你比他有耐心對不對，那你就如常發揮，對他的態度客氣一點，他越急躁你就要越慢越有耐心，因為你應該很清楚，越是複雜麻煩的工作越是不能急吼吼的隨便來，上頭之所以把你安排到跟他一起共事，就是希望找一個人來馴服他、領導他，他本身就是包含在你的任務清單裡面，你怎麼可以躲呢？找到他怕的事情或把柄，比如你可以耐心一點查閱舊的檔案，翻出他之前做錯或違反公司規定的舊檔案，然後暗示他，讓他知道你有可能會去舉報讓他被調走，一次就把他抓得死死，然後就是你控制這個鬆緊度了，你可以動不動就拿這些事情警告他，然後以彌補他之前錯誤的名義不斷指導他怎麼做，他不服管教就把他之前的失誤報上一部分，或者你也可以不要真的上報，就旁敲側擊的暗示他你已經報上去了，時間長了他慢慢的就學會必須要接受你了。

你看是不是這樣就和諧很多，不用誰躲誰也不用針鋒相對，多好