兼職跟計時有何不同?

兩者是完全不同的屬性
兼職指的是工作類型，例如主職、兼職等
計時指的是計薪方式，例如年薪、月薪、計時、計件等

因此組合起來就會出現不同的組合

 據了解但凡兼職者,可以在自己公司之內晚間任其他工作;又或在其他公司兼差. 再者,計時工作者,亦即不連續的工作;俗稱散工; 祇有時薪,並無員工福利. 根據其自己公司的制度,兼職者可以用月薪計算及享受員工福利;而其他公司則否.

兼職有時也是一份正職，譬如利用原職的下班時間再去找一份夜間按時上下班的工作，例如住宿飯店的夜間櫃台員工，此時可向雇主說明你白天另有一份正職，老闆就不需重複為你加勞保及健保，老闆省下負擔勞健保的費用，而且夜間員工通常比較不好找，此時你願意夜間兼職，各取所需，皆大歡喜。

至於計時工通常是臨時需求，所以計時計算工資，工作結束拍拍手走路。但計時工也算是兼職的一種型態，例如24小時營業的便利超市，他們也很需要能在大夜班打工的計時工，若你和店家老闆合作愉快，計時工也是可以長期兼職。

兼職是你同時有2份(含)以上的工作
↑可能都是兼職，也可能有一個是主要工作計時是不論什麼工作薪水都算小時的

兼職，看你上班幾天
計時，以時間計算工時

.................差不多啦，通常兼職亦算時薪