更新1:
再請問外勞執行雇主花錢請他們辦理的工作事項,算他們的那一種隱私?為何雇主無權用監視監看執行情形?
更新2:
如果外勞自住一房間,當然不能在他的房內設監視器,浴室當然也不行,但多數情況,雇主沒有多餘的房間,外勞必須與老人同住一房,而這臥室裡通常也是照顧老人時間最長的地方,可能也是最主要的エ作地點,不好的外勞可能就在此施虐老人,如因外勞睡這房間,就不能裝監視器,如何管理外勞,監督エ作的進行? PS.洗澡、更衣等私密事都在浴室進行,監看臥室,會侵犯到隱私?