我在職場被欺負，老板娘要我先休息一段日子，這樣對我對嗎?我哥哥聽我說完，說要去找老板談，我該讓他去談嗎?

在職場被欺負，和同事相處不睦，哥哥去和老闆談會讓你的人際關係變好不再受欺負嗎?有可能更讓同事對你更為排斥，更不諒解而已。
就先休息吧，一面另覓新工作，好好的經營人際關係，不要再讓自己成了出氣包。

我覺得首先，要想一想為什麼老板娘要叫你先休息一段日子！
1）究竟是老板娘真的想你休息一段日子因為知道你被欺負？
2）因為有人在背後搞事同老板娘講你（再加量欺負/針對你？）
3）因為老闆娘想平息事件所以想叫你休息一段日子想件事靜一靜？為什麼要你來休息而不是欺負你的那個人？因為那個人比你職位高？人氣高？高層看好他？

這裡也牽涉了老闆娘的個人性格，你平時見到老闆娘的作風是怎麼樣？爽快？她待人處事的方式又是怎麼樣的？這裡你要真認真的回想一下啦，因為可能你會發現老闆娘之所以要你休息一段日子的動機。同時也會讓你認為這份工作值得嗎？

至於你哥哥要去找老闆談的事情，我覺得，
1）你要問哥哥想跟老闆談什麼？

2）是想跟老闆開戰還是講道理？

3）跟老闆開戰的原因又是為什麼？是因為他認為這樣做就能夠做到哥哥的責任（維護家人）？

4）他又有沒有想過跟老闆開戰後你的結果？你又有沒有想過個個跟老闆開戰後你的結果？

5）跟老闆講道理又是為什麼？哥哥也會以一個什麼立場跟作為一個老闆講道理說服她？你又認為講到道理後，以一個作為老闆娘的立場會怎樣想一個員工？（不要以你是員工的立場去考慮這個問題，因為一間公司有很多員工而職場上發生你類似的問題多得很，你不是為一一個）

希望我以上的小小分析有為你解答到你嘅問題啦！加油啊！💪：）

老闆娘這樣是不對的
為何你被欺負,老闆娘要你休息??問老闆娘原因
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每個人處理方式的能力不同
好,讓你哥哥去找你老闆娘談談...到底是為了甚麼?
讓老闆娘和同事知道你還有家人可以依靠,不是那麼好欺負
若是有人說閒話酸言冷語"自己不會解決還找家人"這類的話...
千萬不要理他們...回他一句:不然你要幫我解決嗎?
只有家人可以保護自己人
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若這工作真的不行,那就辭職不要做了!不要受委屈不要被欺負了!

怎麼個欺負法?工作是你在做還是你哥?

你哥要怎麼談？

你己有工作能力不能自己談？ 讓家人出面談不表示你不成熟，能力不足才需別人出面，而工作你在做，你哥要談什麼?怎麼談？

若有不合理，像無原無故要你休息一段時間， 是有回去上班日期或只是客氣請你回去， 但沒意讓你回去上班？

被欺負為何讓你回去休息， 而不是對方受處份， 請對方休息？


若不是你沒有不適用問題或做錯事， 老闆沒資格請你休息， 你可向勞工局申訴， 你哥找老闆娘想談什麼？小心別搞成恐嚇被告。