試用期問題和代通知金問題?

是這樣的，我由1/6/2017係一間新公司做左差不多夠3個月。 就係仲差4日就過probation 既時候，manager 突然message我話要extend 我一個月想睇下我呢個月既表現達唔達標。 咁我就話明白， 咁我同佢講，你出完trip 返office 我地再面對面傾呢個probation問題。 如果我唔過probation唔繼續做， 咁我last day 應該係31/8。
結果佢拖到1/9 星期五下午4:00pm 先同我傾。咁我地傾完，佢叫我諗下，叫我收工前比答覆佢去留問題。如果留就會draft 一份正式文件比我簽名，如果唔留就補7日比我。
放工時間到啦，咁hr 走黎揾我，問我決定係咩？ 咁我最後話留啦， 之後佢就話如果而家唔做係一個月通知，咁我話明白。咁佢話出番封正式既信通知我extend。

到左星期二 5/9 即昨天，我問佢拎封extension 既證明信件時，佢話有野改左，所以唔出信。之後manager 話公司決定終止僱傭合約，然後話上次攪錯左代通知金的時間，唔係一個月通知，應該係7日先岩。

問題出現了。

到底公司係要賠7日定係一個月的代通知金？

公司合約係咁寫既：

Probation:
The employee will undergo a probation period of 3 months from the commencement date.

Termination of employment:
1. Within the probation period, this agreement may need to be terminated by either party in one week's notice.

2. Beyond the probation period, this agreement may need to be terminated by either party in one month's notice.

有人話係7日通知金，有人話一個月。 到底係幾多先岩呢？