某僱主知道解僱一名懷孕僱員可能會違法，所以準備生完先解僱佢。咁做係咪違法？
回答 (1)
2017-07-27 10:48 am
《 家庭崗位歧視條例 》 第8條 訂明，如某人因負有家庭崗位責任（即需要照顧直系家庭成員）而被解僱，執行解僱的僱主便會違法。如僱主純粹認為僱員因要照顧子女而不能超時工作或離港工幹，從而解僱該僱員，便可能已違反《 家庭崗位歧視條例 》。
收錄日期: 2021-04-18 17:31:43
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