點為之性騷擾？《性別歧視條例》係唔係監管到在所有環境或場所發生既性騷擾行為？

如任何人作出不受歡迎並涉及性的行為，而這些行為具冒犯性、侮辱性及威嚇性的，便會構成性騷擾，當中包括作出不受歡迎而從性方面獲取好處的要求。性騷擾者可能要承擔法律責任，並且可能要向受害者作出賠償。

根據《性別歧視條例》第2(5)條和第2(8)條，任何人向一名男士或女士作出性騷擾行為，均屬違法，而有關性騷擾的條文亦適用於同性關係。舉例，如一名男士性騷擾其他男性，或一名女士性騷擾其他女性，兩者皆可被控告。

在《性別歧視條例》中有關性騷擾的條文並非適用於所有環境，概括來說，這些條文只適用於工作場所及教育機構內。《性別歧視條例》第40條亦訂明，若貨品 / 服務 /設施提供者性騷擾他們的顧客，便屬違法。

點為之性騷擾？《性別歧視條例》係唔係監管到在所有環境或場所發生既性騷擾行為？

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