係咩情況下僱傭合約屬「連續性合約」?
回答 (1)
根據《僱傭條例》,僱員連續受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作十八小時,便屬按「連續性合約」受僱。僱員如符合此規定,除了基本的保障,可享有更多的權益和福利,如休息日、有薪年假、疾病津貼、遣散費及長期服務金等。
收錄日期: 2021-04-18 17:17:22
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