係咩情況下僱傭合約屬「連續性合約」?

2017-07-20 12:36 pm

回答 (1)

2017-07-20 12:37 pm
根據《僱傭條例》,僱員連續受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作十八小時,便屬按「連續性合約」受僱。僱員如符合此規定,除了基本的保障,可享有更多的權益和福利,如休息日、有薪年假、疾病津貼、遣散費及長期服務金等。


收錄日期: 2021-04-18 17:17:22
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20170720043646AAD1LJE

檢視 Wayback Machine 備份