請了用假身分證人，比人報警拉了。而我只是經理，會有何法律後果，本人並不知道是假身分證，公司現在推責任在我身上，請問現在可以點對策？

法 例 規 定 ， 僱 主 必 須 查 閱 求 職 者 證 件，以 確 保 求 職 者 可 合 法 受 僱；而 你 也 只 是 公 司 的 僱 員 ，最 終 公 司 是 不 能 逃 避 法 律 責 任 的。

公司用人， 有一定程序， 必要繳交的證件，若本人刻意隠暪， 你也做了該檢查， 核對部份， 他騙人和你無關。
你要證明你完全不知情， 且你如何遵照公司制度用人，和讓其人提供文件。
人事室做什麼用的？ 經理用人是交給人事室去辦理員工事宜， 這應該是人事室職務， 而別人用假身份， 為何有這麼大問題， 還要推責？ 非法移民或此人犯罪？