在日本料理工作一休一例後公司以大小月排班每月九天或八天共104天。假期國定假期以補假形式代替。但人手短缺休息日通常需要上班,公司亦以加班費方式計算工資,可以要求再補假嗎?
回答 (1)
2017-04-24 7:18 am
依照一例一休，國定假期的確能用補假形式代替，但是在國定假期工作，依例假日加班計算，除了要補假之外，工作還必須算加班費。
休息日只有加班費，沒有補假
休息日只有加班費，沒有補假
收錄日期: 2021-05-02 11:41:31
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