連續性僱員每年享有7天有薪年假,請問可不可用薪金代替此等假期?

2017-02-27 12:58 pm
更新1:

如果公司用福利津貼型識於每月連同薪金一起節現,這種做法是否法例容許。謝謝

回答 (1)

2017-02-27 3:30 pm
不可以;因僱傭條例規定,僱員可以選擇接受款項代替部分年假,但祇限於超逾 10 天的年假部分。


收錄日期: 2021-04-28 17:05:44
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20170227045825AAhyB5F

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