【政治分類】立委要強制廠商公布勞工薪資的政策是否好政策？ 廣告詞：【真好才敢大聲】 台灣一直以來資方壟斷勞方薪資 如果讓廠商公布勞工薪資必將讓良幣驅逐劣幣讓血汗工廠現形。?
2016-08-30 5:31 am
回答 (4)
2016-08-30 4:53 pm
✔ 最佳答案
台灣的勞工的低薪問題，是台灣「資方」刻意在本國勞工「與」外籍(國)勞工之間的輪番比較、削價競爭、節省人事成本「三大惡意手段」的夾殺之下「死亡」的。這個主要因素，佔決定台灣勞工的薪資被無情「扼殺」的大部份以上。曾銘宗先生沒有完全說實話！
2016-08-31 2:39 pm
血汗工廠是市場需求...政策創造需多於供環境
讓工作需求超過非自願失業的勞工...血汗工廠自然無法生存
讓工作需求超過非自願失業的勞工...血汗工廠自然無法生存
2016-08-30 8:06 am
廠商索性全線結束台灣廠房，不是搬到大陸就是東南亞，甚至印度及孟加拉耶。
2016-08-30 5:31 am
台灣低薪情況嚴重，國民黨立委曾銘宗昨表示，企業除了合理分紅給受雇者外，更應主動公布薪資水準，才能讓企業間保持良性競爭，使台灣整體薪資環境提升。不過工商團體則回應，若公司公布薪資水準，可能會造成嚴重的勞資對立，更會形成惡性挖角。
行政院主計總處統計，去年台灣有68％的受雇者月薪不到4萬，且有38％的受雇者每月薪資在3萬元以下。
曾銘宗說，造成低薪原因包括老闆分享盈餘比例從1991年的50.9％，降至2014年43.9％。此外，教育政策失靈，台灣在20年間大學暴增100家，大學畢業生暴增16萬人，也造成社會新鮮人普遍低薪。
行政院主計總處統計，去年台灣有68％的受雇者月薪不到4萬，且有38％的受雇者每月薪資在3萬元以下。
曾銘宗說，造成低薪原因包括老闆分享盈餘比例從1991年的50.9％，降至2014年43.9％。此外，教育政策失靈，台灣在20年間大學暴增100家，大學畢業生暴增16萬人，也造成社會新鮮人普遍低薪。
收錄日期: 2021-04-20 16:31:03
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