請問公司8小時都監視(一直看監視器)有沒有犯法,看到員工一舉一動就電話查訪,如寄個信封(來電問寄什)還問錯 問寄一箱什,疑神疑鬼 造成員工壓力過大,請問這樣勞基法有沒相關法條,謝謝?

公司有權隨時查核以及掌握員工的工作狀況 這是公司的權利

但如果是這樣 勞基法根本沒保障到勞工,要到申訴才要管<<<這是要保障公司的 公司花錢請你來工作的 不是請你來打混摸魚的 所以為了保障公司的權利 公司有權由主管隨時監看員工的工作狀況 公司是在工作廠所監看你的工作狀況 又不是監看你的隱私(你會在辦公室裡面洗澡上廁所換衣服做愛嗎?)

公司的做法完全合法 完全沒有違法 完全沒有侵犯員工隱私

我還第一次聽到這種的公司...也太累的吧...一般而言每個人有他的工作範圍..只要有做好就能領到薪水..

造成員工壓力過大這樣勞基法應該是沒有法條,..這種公司我相信流動率也很大

這樣的公司不要待了...

但如果是這樣 勞基法根本沒保障到勞工,要到申訴才要管

有合法哦

http://tc.wangchao.net.cn/xinxi/detail_1815109.html
有工安需求合法
涉及私密空間違法