我4年來一直受到上司長期精神滋擾,每日工作時間很長及言語侮辱(是狗、30多歲開始更年期、長期有病、少說話,不適合做這份工,最好自己走。)最多一天閙我連續5小時,不單沒有體諒我的困難,還要把一些突加其來的工作,理所當然地加到我身上。《接上篇》?

2016-04-09 1:58 pm
更新1:

我嘗試錄音,但播出來只得DD聲,好似有干擾,什麼也錄不到。 單位內部只得3人,而另一同事是她的人,所以她可以顛倒事非,因而我沒有證人。

回答 (4)

2016-04-09 2:43 pm
您好!

不當受氣筒/出氣包-趕緊良禽擇木而棲.

沒有人證/物證那就完了.

請 參考!
2016-04-09 4:55 pm
你主管和你如此, 一天五小時? 你有無錄音? 同事能做證, 有聽到吧。

若如此主管, 留不住員工, 流動率太高, 上面主管應會查你上司才對。員工流動率也是可以評量主管能力。

若依你所述, 你主管如此, 應有不少員工受到迫害, 一人力量難, 但聯合就簡單,也有可信度, 找同事一起告發你這位上司。

他加給你工作該誰負責? 若不是你範圍內, 你可以拒絕, 若是, 你就不能推,
2016-05-23 9:21 pm
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16
2016-04-09 6:18 pm
當兵是這樣捱的

收錄日期: 2021-04-18 14:41:14
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