想請問各位聰明絕頂的高手為小弟解答 最近小弟想加入某直銷公司 我在想有甚麼方法是能沒有上線的 也就是說我是獨自一代沒有上線只有我以下的下線 還有小弟想了解我有上線的話業績會剝幾成給我的上線?

2015-12-29 2:58 am

回答 (11)

2015-12-29 6:18 am
✔ 最佳答案
如果版主您想沒有上線的話,
開一間直銷公司是能達到您的需求。
不過老實說,會不會被上線剝都是制度上問題。
好比直銷界的龍頭安麗公司,
它們的制度就很公平,每個人都是為自己努力,
而不是為上線努力的。
因此很多下線收入比上線高的,比比皆是。
也沒有先加入,就最成功的。
就像安麗公司明明是美商公司,
但在安麗這事業當中,
全球第一名卻是台灣人,
因此加入的早晚不重要,重要的是頓悟的早與晚。

另外當第一代也不要感到高興,
畢竟大家都只覺得行路很難,但開路才是最難的!
沒有人教、沒有人幫、沒有資源、沒有事實、
沒有教室…等,你在什麼都沒有的情況下,
想要做出一番作為可說極大的困難與挑戰的。

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更新:
安麗制度獎金,是屬於非常公平的。
簡單的說獎金是從下往上發。
因此假設你上線為A,你是他下線稱為B的話,
假如你是個業務達人,這個月做到7,000分
也就是符合安麗的聘位18%,營業額達7,000分~9,999分。
(換算台幣要做到30萬~49,9950萬)
你這個月月結收入會在30萬x18%=5萬4千元~49,950x18%=8萬9千1百元
而你上線A假如這個月好吃懶做都沒營業額,
因此他的收入要先扣掉你拿的,
若您7,000分的收入為5萬4千元的話,
因為他沒做事,他組織網也屬於7,000分,
也就會30萬x18%=5萬4千元,
扣掉您先拿到的5萬4千元,
因此他的月結收入為"零"。
所以剛開始才會說安麗事業是為自己努力這樣~

至於NU SKIN與安麗最大的差別在於,
NU SKIN想領到第一代下線的獎金5%,
就需個人銷售業績達100分
(也就是每月至少變相要低消3,500元。)
雖NU SKIN不是強迫每月一定要做低消,
但要做"直銷商"拿獎金勢必要做低消的動作~
對於初期的經營者來說是一種壓力。

再來就是NU SKIN主任考核的相關部分,
這也是做NU SKIN事業真正的開始,
你必須繳交主任考核申請書後,
在考核3個月間內達到6,000分(也就銷售21萬左右),
之後為了維持主任聘位資格,
每月至少業績要2000分(也就銷售7萬5左右),
因此做NU SKIN人脈或消費者要夠多,
約有20~30個忠實客戶群
(以一般消費者在保健食品或保養品3,500為單位)
才能安穩的發展這份事業。

而安麗事業就沒什麼責任額的問題,
不過若是安麗經營者的話,
每人會以200分為本份(也就是1萬元營業額)
不過這偏向目標並非是公司制度一定要達到,
1萬元的營業額大概3位左右即可達到,
(以一般消費者在保健食品或保養品3,500為單位)),
一般只組織網有做到本分,人數大概40~50人,
你即可成為DD級領導人(收入與中小企業的經理差不多。)

因此總結來說,經營安麗事業對於一般人比較沒壓力的。
而且人脈較少的經營者也是種優勢。
至於NU SKIN制度可能還是要請他們直銷商說明會較清楚,
若版主您是對於安麗事業有興趣的話,
也歡迎+LINE:13033050

不過最後還是要提醒版主您,
傳直銷這事業並不是直接一開始就當"全職",
都是用"兼職"的時間,但"全職的心態"在發展的~
2016-06-20 3:37 pm
目前經營一家專利制度的電子商務公司,會把你的上線變成你的下線。
有興趣了解+
Line waitgod666
2016-04-20 4:35 am
歡迎有興趣的朋友一起做,一起加油
我的Line:155234789685

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2016-01-22 7:48 am
您好:
我是經營葡眾保健食品的經銷商,歡迎加入我的行列,有興趣請私訊我喔~
2016-01-15 9:27 pm
你好.我本身也是有在做直銷,對於你的問題,我分二個方向來回答
第一點,你的問題是有沒有辨法獨自一人沒有上線..不可能.除非你加入的是新開的公司/

還有正當的直銷是沒有剝幾成給上線的.有的話百分之99是老鼠會.更建議不要加入
希望對你有幫助
2016-01-13 10:11 pm
妳好

可見你對直銷產業一竅不通
建議妳如果真的有秀去於這個產業
可以先去把最大間的正統直銷安麗聽懂
可以做這麼大絕對有它的原因在

因為妳現在提出的問題都是天方夜譚
因為不同直銷有不同制度
再來不同體系有不同的教育
最後能否遇到一個貴人很重要

我是大四下經營
慶幸遇到我的貴人
從一個沒人力沒人脈更沒有錢的學生開始手把手教導我
給我做有正確的做人處世觀念
除了錢之外更重要的是我可以開始有能力有錢也建立起自己的人脈了
會跟你講這個是因為
如果是妳妳會交一個有錢有人脈的人還是沒錢沒人脈的人

所以遇到對的人很重要

不是一昧的我不要給它賺到我的錢
如果是這樣想
妳就會一輩子學不到東西
因為妳都在看妳跟上面的錢
一個公平的制度才能讓合作長久

先聽一次安麗的制度再去做比較吧

畢竟它夠大夠久 一定有原因!

如果有問題可以問我
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2016-01-12 4:56 am
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2016-01-08 3:35 pm
不了解你是接觸那種領域的直銷,為何這麼介意是否有上線的問題,好的上線能輔助你幫助你儘快進入狀況,與其煩惱有無上線,不如好好找到下線讓下線延續,團隊經營下去
2015-12-29 12:43 pm
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團隊裡不少夥伴都回本賺到了錢也領到了錢囉~月入數萬至十幾萬的大有人在!!!
甚至有兼職領的比正職收入還多的呢^^ 三萬元一次性的投資就能帶來永續收入,
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2015-12-29 3:19 am
只有個方法:開立一問"直銷公司"你是CEO...
要更極端的是先聯絡那間的"最下層的兩三線"人(不能超過幾十人),運用你的心理(同理心)想法,邀請他們轉過來"幫你"成為第一線(投資),只要給予那間的下線跟上一線的差額多幾點子便可以試試了。

當然銷甚麼則你要"有想法",由於你邀請的那些都應該不會在該類直銷太久,改變也不會受太大影響,但當中你需要製造貨品(或貨價比值)和策劃直銷目標,才能使他們願意認同你的想法放棄機構性的制度收入而投入另一個類似的制度下承擔類似的風險。


收錄日期: 2021-04-11 21:21:42
原文連結 [永久失效]:
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