本人48年次,但勞保年資才12年多,已經退保,是否有可行方法可以申請老年給付。?
請問有人可以解答嗎?我年滿55,但勞保年資才12年多,已經退保。是否可以申請老年給付。若依勞保 條例好像不行,有無可行辦法申請提早。
回答 (1)
Hi~
98年1月1日勞保年金施行後,老年給付分3種給付項目:1.老年年金給付;2.老年一次金給付;3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者,才能選擇一次請領老年給付;98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者,不得選擇一次請領老年給付。上述給付經本局核付後,不得變更。
1.老年年金給付:
(1)年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。
(2)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲,並辦理離職退保者。
(3)勞工之勞工保險年資未滿15年,但併計國民年金保險之年資滿15年,於年滿65歲時,得選擇請領勞保老年年金給付。
2.老年一次金給付:年滿60歲,保險年資合計未滿15年,並辦理離職退保者。
3.一次請領老年給付:被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者,於符合下列規定之一時,亦得選擇一次請領老年給付,經本局核付後,不得變更:
(1)參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險,符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
※上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。
所以你可以再找個工作加保3年,等62歲就可以請領老年年金給付。
或是現在開始加保國民年金,兩者合計滿15年且年滿65歲時就可以請領老年年金給付。
或是等到年滿60歲請領老年一次金給付。
或是現在去一次請領老年給付也是可以的。
依目前最低的條件是投保滿25年年滿50歲,可一次領,不過你似乎還沒有達到投保25年的條件,所以最沒有任何辦法
收錄日期: 2021-05-03 03:24:15
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