如果上三天班，第三天下班時間，突然拿薪水給員工說明天不用來，也沒任何理由，請問這拿的到遣散費嗎?
回答 (2)
2015-10-08 4:00 am
在台灣在根據法院判決案例：勞工如未過試用期屬「工作試用期間」，並不在正式的僱傭關係中發生，勞工是無法請求資遣費之補償。在香港僱員入職未滿一個月，可隨時離職無需通知期、代通知金和作任何補償。
2015-10-08 2:35 am
你這可以透過勞動部去諮詢唷，基本上雇主這樣是不對的，如果你走法律途徑，你應該是站得住腳的唷!!!
收錄日期: 2021-04-27 19:34:57
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