有關提早刷卡扣全勤+扣半小時薪水?

你可以選擇不要作 公司有公司規定 我不認為他們有錯

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勞基法只規定最低薪資.
並沒有規定到這麼細.
還有最低薪資是包括你的全勤獎金.
但是全薪不能低於19200元.
而你因提早刷卡.而早成扣薪(叫做早退)所以是合理的.
但是若是扣除全勤獎金如果是.低於19200-半小時薪資剩下的金額的話.
那就違反勞基法了.
若比這個高.那你怎麼申訴也沒有用.