有關提早刷卡扣全勤+扣半小時薪水?
回答 (3)
2015-09-05 5:51 am
✔ 最佳答案
你可以選擇不要作 公司有公司規定 我不認為他們有錯
2015-09-06 5:56 pm
我是一個生產線的作業員.薪水不是很優渥,但我
除了正常工作以外又有可以輕鬆兼職的機會~
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2015-09-06 10:43 am
勞基法只規定最低薪資.
並沒有規定到這麼細.
還有最低薪資是包括你的全勤獎金.
但是全薪不能低於19200元.
而你因提早刷卡.而早成扣薪(叫做早退)所以是合理的.
但是若是扣除全勤獎金如果是.低於19200-半小時薪資剩下的金額的話.
那就違反勞基法了.
若比這個高.那你怎麼申訴也沒有用.
並沒有規定到這麼細.
還有最低薪資是包括你的全勤獎金.
但是全薪不能低於19200元.
而你因提早刷卡.而早成扣薪(叫做早退)所以是合理的.
但是若是扣除全勤獎金如果是.低於19200-半小時薪資剩下的金額的話.
那就違反勞基法了.
若比這個高.那你怎麼申訴也沒有用.
收錄日期: 2021-05-03 13:45:50
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20150904070303AAuWI94