公司有幫員工保團險,在職時意外受傷,2個月後離職.離職後,受傷部份還在治療中（團險有實支實付醫療）.離職後等復原才申請理賠金,原公司會給付嗎？因為已離職了！?

會

公司幫員工買的團險，在公司還沒有辦理該員退保前，保險公司應該是會給付的。
版大所說「實支實付醫療」，是屬於「意外醫療實支實付」還是單純的「實支實付醫療」？
中間差別蠻大的。
意外醫療實支實付的理賠應該沒有問題
如果是實支實付醫療，是可能只有理賠「住院期間」或「門診手術」的醫療費用
可能要先查明，才不會引起後續不必要的糾紛。

商業保險請求時效都是兩年，只要診斷證明書上的時間確實是在職日，基本上不會問題。

額外的是勞保的傷病給付你有去申請嗎？如果是在職受傷是屬於職災嗎？這些如果有符合申請資格，就不要忘記唷！因為這些都是自身的權益。

國人平均壽命越來越長，擔心的不是走的太早，而是活的太久的醫療費用問題

根據衛生署健保局公布全民健康保險重大傷病相關統計資料

國人所繳健保費每100元就有27元是幫助重大傷病患者的就醫需要

癌症一直都蟬聯國人的十大死因第一位

治療癌症的標靶藥物價格非常的昂貴

一旦進行治療，藥費動輒數十萬或者上百萬不止

當明知道有藥可用來治療，卻不符合健保給付的標準

就陷入了該不該救的兩難之中…

提早為自己做準備，可以避免突然發生時的手足無措



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1.保險公司還是有理賠的.

可以阿，但是有的公司申請理賠須蓋大小章，老闆同意讓你請就可以請，問你們公司的承辦人員阿，先打電話給他，然後看是要寄過去或拿過去....順便申請職災....

您是否為了房貸問題傷透腦筋?您的房貸額度估不高嗎?無擔保負債過高、聯徵次數過多、無擔保近期增貸..等而被銀行拒絕嗎？現在發生財務危機的人很多，銀行產生很多呆帳問題，而且銀行也對於房貸放款限制越來越嚴格，聯徵次數只要超過一定之數量，就會大大地降低您的過件機率，另外每個人的信用狀況和需求都不相同，而每家銀行審核標準也都不太一樣。

如果以安全度及利率高低考量
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原則上保險公司是必須要在投保的額度內予以理賠，只要事故發生的的時間是在契約有效的期間就可以。意外醫療的實支實付給付範圍，一般不是只有理賠「住院期間」或「門診手術」的醫療費用費用而已(詳情要看條款)，絕大部份的保險公司應該是連門診或急診的就診費用也可以給付，先去查清楚吧！