請問何謂第十人理論?真的有這個理論嗎?

第十人理論是一種策略，只有少數團隊能做到這種狀態。

當上級提出一個方案，下面的人都只會一昧地贊同而不去真正的審視該方案的缺失，這時就需要所謂的第十人，通常會有人提出反議，找出方案的缺點使其完善。

第十人理論並不真實存在，但這種理論的方式很常出現在一個團隊內部。

第十名現象是中國大陸杭州市天長小學老師周武提出的一種關於學生在校成績和日後成就相關性的教育學理論。具體指在小學班級內考試排名在第十名左右的人在日後工作與學習中會取得較大成就。中國大陸民間及後來的教育學者後來採用了一種更模糊性的表述：學生時代成績中等的學生在日後的工作中會比成績頂尖的學生成就更大。
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