請問如果我是用line傳給公司說預告說我就做到8月底離職喔跟你說一聲（你是指老闆）他有說收到，可是，後來，我有問他是否撤櫃，他說對，那我要得到遣散費嗎？用Line提離職可算正式離職嗎？如果公司回應說收到那是算正式離職嗎？還要用書面資料才可以算正式離職像離職單？

[匿名]

2015-08-19 4:15 pm

回答 (2)

胖哥

2015-08-20 1:17 am

請問如果我是用line傳給公司說預告說我就做到8月底離職喔跟你說一聲（你是指老闆）他有說收到，可是，後來，我有問他是否撤櫃，他說對，那我要得到遣散費嗎？用Line提離職可算正式離職嗎？如果公司回應說收到那是算正式離職嗎？還要用書面資料才可以算正式離職像離職單？→自己提離職，沒遣賽費可領。自己提離職後，公司的一切九已與擬無關。所以就算你提離職後，公司隔日便表明要結束營業，依法要資遣在職員工，也沒你的份。

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木葉

2015-08-19 4:21 pm

口頭通知也可生效！
你的合約須列明有遣散費條款，這項福利才會生效！
若已通過試用期，你可收一個月代通知金！

參考: 我是這方面的專家。

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