我的22k人生

職場是很現實的，如果你是個庸才，給你22K，還嫌太多了。如果你是個人才，能為公司賺錢，K數會一路往上飆。所以你先要考慮你能為職場付出甚麼?而不是你想要得到多少!先充實自己，多培養自己的專長，你的未來是會非常光明的。

其實你應該把立場反過來看，
今天你是一個老闆，你會花多少薪水請一位大學畢業生，
(22K+勞健保僱主負擔金額2K+(他未來的退休金÷40年÷12個月=??)
(舉例，40年後你公司給他的退休金80萬÷40=20000÷12=1666)
(所以實際上，一個新人，他的薪水是25.6K，這是你要出的錢，而不是他拿到的錢)
而且，還不是一進來就可以馬上用的，
至少得訓練幾天至幾星期的時間不等，
人事訓練費用怎麼算，還得擔心訓練完後，他就跳槽了，
(翅膀硬了，可以飛了，YA!。)
你的心裏怎麼想?我是開公司的，不是開職業訓練所。

當你訓練好一位員工後，你打算多久給他調薪?
(一般是三個月，然後就沒有再調了。)
他在你公司的表現如何，是否能勝任，還是在打混摸魚?
(專打不長眼，被抓到算你倒霉。)
你所交代的事情，他是有效率的完成，還是拖拖拉拉的?
(才剛完成回報，馬上又有下一個任務。)
所謂"能者多勞"，你會看在眼裏，還是覺得這個員工好欺負?
(耐操好用，有事當然是找會聽話的人去作。)
有升遷的機會，你是看資歷，還是看能力?
(不好意思，家族裏還有人在排隊。)
你覺得他是一個人材時，你會磨練他，還是直接升他?
(少年得志大不幸，容易自滿，再磨過幾年吧!)

22K只是基本起薪，對公司而言，他至少出了24K(勞健保負擔額)，
公司花錢請你來工作，來幫公司解決問題的，
如果你偶爾打混摸魚，偶爾上班遲到，偶爾請個假，
公司的問題，你一點頭緒都沒有，那麼公司請你來幹嘛!
這個問題有很多細節，"眉角"，懂嗎?我不想寫太多。

這就是所謂的「政策殺人」。

領22K的人不是爛，不是懶，不是笨。

而是，被執政當局犧牲掉的一龐大族群。

大環境的不好，導致大家的薪水呈m型化發展，有能力的人薪資愈來愈多，因為取代性不高！能力門檻低的人薪水只會往下不會往上！在不景氣的年代只能多學一些技能

教育方面.
企業用人唯才.教科書出來的學生.
有時候都不是企業需要的人才.

賺錢的心理
沒有人會想用高薪去聘用新人
除非你很有才華可以幫公司賺進更多的營收
所以要算人事成本也要顧及營利
才會有低薪的問題

別比了~~若在比下去~~~

我年近四十~~還倒退拿20.08K的人生~~~

不就要信心毀於一旦~~直接垮掉後半輩的人生


您說！有可能嘛！！哈。

2015-08-03 21:00:22 補充：
煩惱來自於生活~~而不是薪水~~~

然而生活若儼然與薪水緊密的掛勾所產生的煩惱~~~

這三千煩惱~~可能就已經深入骨子底~~~看看頭髮開始白了沒~~~

這是屬於當代世間的爭造(徵召/徵兆)唷

2015-08-03 21:01:07 補充：
既然是~~爭造(徵召/徵兆)~~那一定有一個源頭~~~~那就是人心啊。

2015-08-05 01:31:22 補充：
跟大環境的生態有關~~~~汙染源~~~環境汙染。

2015-08-05 01:32:56 補充：
那大環境的汙染從何而來？~~~汙染源究竟在何處？

這就要看學生自己去發覺囉~~~屬於誰說誰就跟你著急的秘密(不可思議秘密部)。

現在很多社會人士也都在領22K呀...
甚至有的還不到22呢

台灣發展受限 有機會到國外發展吧

22K主要是當年教育部的政策(大專畢業生至企業職場實習方案),主要為了
增加學生就業能力,政府給予企業補助(22K薪水)...
原屬政府好意...但反弄巧成拙...
原因,因為這就等同現在房市的實價登錄網~
原本就業市場對於人才的薪水要多少,才能找到人是合理,
沒一個雇主知道...
如同房市般,同樣是買同層樓的房屋,一個一坪買30萬,另一個可能買32萬,
總之,就是因為不透明,才會產生價差....
就業市場也相同...
明明相同的工作內容,A公司和B公司給的薪水可能落差5000-10000,
於是這就成為多數七八年級生的惡夢~
因為在沒有22K方案前,許多大學生出社會得到合理薪資介於26K-35K之間,
結果馬政府這個政策推出,雇主發現還有可以找到對應的人才(供給大於需求),
於是就算這個政策結束後,多數雇主仍以這個薪資為任用大專生的薪資標準(如同實價登錄網一樣)
當然22K並非所有企業都是如此,但不否認台灣這幾年薪資是倒退!尤其是社會新鮮人占不到
專業的職位,而大學當專科用,碩士當學士!碩士薪水可能和以前大學生的薪水相同或著更低,
至於學士非專業性科系畢業(文科/商科..)出社會薪水就會先以22K任用,至於調薪呢?
還是看老闆的良心~

如何擺脫22K,承上,還是莫過於您出社會前有無取得專業的認證及相關的經驗,
那薪水至少不會是22K,當然大公司及公務員因為都有一定薪資任用幅度,比較不是老闆
喊多少是多少,每年調薪也有規定,所以這些工作就不會是22K,只不過要努力參加考試吧了!!

看砍ˋ了