子女獎助學金用福委會的前來支出，恰當嗎？

貴公司的福委會設立完全由員工提撥嗎?一般來說福委會設立時公司本身不是要先提撥一筆基金嗎?
建議您先查清楚是否福委會設立時公司有提撥基金,以免流彈誤傷!

職工福利會發給員工之補助費屬其他所得免予扣繳(2011-06-29)財政部高雄市國稅局表示：各機關團體職工福利委員會發給職工各項補助費（含禮品、實物），如其職工福利委員會係依據「職工福利金條例」設立經主管機關核准 有案者，應屬來自另一團體之所得，與本機關發給之補助不同，可不列入本機關薪資所得扣繳；惟各該職工福利委員會應將發給補助費之資料送稽徵機關，並提示各 領取補助費人於辦理結算申報時，將所領各項補助費，列入其他所得申報。

該局進一步表示，各該職工福利委員會發給員工之獎學金、結婚、生育、死亡、住院等補助費，除其所發給員工及其子女獎助學金如係以在校之學業及操行成績為一 定條件者，得依所得稅法第4條第8款規定免納所得稅無扣繳問題外，其餘各項補助費於發給時可免予扣繳；但應由該職工福利委員會依照所得稅法第89條第3項 之規定列單申報該管稽徵機關。又依現行各類所得扣繳率標準第13條規定，對同一納稅義務人全年給付金額不超過新台幣1,000元者，得免列單申報該管稽徵機關。

2015-08-02 10:12:25 補充：
果然沒錯,我查了職工福利法規,錢不是完全由員工提撥而來的

職工福利金條例

第一條
凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理職工福利...
第二條　
工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定：
一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。
二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。
三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。
四、下腳變價時提撥百分之二十至四十。
依第二款之規定...
第三條　
無一定僱主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之三十為福利金...

沒有什麼公不公平的~
請問稅是全民繳納.
如政府有發 生育,養育,教育的相關津貼補助,
請問對未婚或無子女的公平嗎??
同理到公司亦然~
況且福委會的錢正常來說員工提撥只是小部份,絶大部份的錢是公司提撥進去的,
現今可是老人社會~
企業有心也作出一些鼔勵性質的福利政策,這是好事,
您若不爽就多生幾個小朋友出來~
這樣政府的補助及公司補助都拿到手了,比別人拿的多,
請問您就會感覺比較好了嗎?

2015-07-29 13:25:21 補充：
相信我在台灣~無論是政府的福利或公司福利,
都不會好到讓人想多生幾個小孩的,
生兒育女真的很不簡單,
多給祝福少點抱怨吧~
人家可是為了國家未來增產報國呢…
當有一天您老了~沒錢~沒子女~無依無靠時.若還能有相關福利金可領..
那可是現在敢生小孩的人,他子女長大了後
在社會打拼繳一堆稅一堆年金後,
才持續供給這龐大福利政策支出..
您還是有受惠的啦~現在就讓人多領那麼一點點..需要這麼計較嗎?

無最佳解答