有關強積金問題

僱員未滿18歲，僱主無需要僱員參加強積金計劃；

僱主在僱員受僱滿 60日後，必需為僱員安排參加強積金計劃，但建造業和飲食業除外，該等行業僱員即使只受僱一日，僱主也要為他們的強積金供款；

法例規定：強積金計劃的受託人須在計劃每個財政期終結後三個月內，向每名計劃成員提供一份周年權益報表，當中須按規定列載多項資料，包括該年度支付的供款總額，以及於該年度開始及終結時的累算權益價值。如計劃成員從沒有收過基金公司的周年權益報告表，可向積金局投訴；

如用"永久性離開香港"做理由，提早取回強積金後沒有離開香港，或再回流返港，已觸犯法例 485章，第43E條 《作出虛假或具誤導性的陳述罪行》，可處第 6 級罰款及監禁 12 個月。

總之你有簽過強積金文件嘅公司都有幫你供到款
同埋，如果公司有幫你供到強積金，係比你既糧單度都會有寫明供左幾多錢至於你話點check番？自己去積金局既辦事處到查啦，以下係各辦事處嘅地址
http://www.mpfa.org.hk/tchm/main/contact_us/preserved_account_enquiries/index.jsp你話去台灣長住，係咪會搞移民手續先？如果你真係移民去台灣嘅，咁你提早拎強積金出黎就無問題，咁你移民之後再回流番黎香港，又係另一回事
如果你只不過係去台灣長住而唔係移民，理論上你就唔可以提早攞強積金出黎嘞

我抽第4條答啦.

原則上,你要永久離開香港,係一定要宣誓,而所謂宣誓,只係講當時係出於真誠,而日後改變主意番黎,係可以既,亦唔會有一個時間設定.

但根據你既描述,可以肯定你並非真誠地認為自己會永久離港,因為你係唔肯定,又何以會宣誓會永久離港呢?即時已經犯法啦.

不過呢d野係好灰色地帶,只係提下你咁解姐,事實上,假如係要永久離港,又點會設定時限?明唔明咩叫永久?

1. Yes.

2. No. You must work more than 60 days for the same employer in order to be covered.

See here:

http://www.mpfa.org.hk/tch/mpf_system/system_features/coverage/index.jsp

3. See here:

https://www.mpfa.org.hk/tch/main/contact_us/enquiries/personal_account/index.jsp

4. It is based on your intend, not the days you have departed from Hong Kong.

For example, if you claim you are leaving Hong Kong permanently for Taiwan, at the least, you must show you have a resident visa issued by Taiwan.

Also - this reason can be only used once. So don't use it unless you are certain (given Taiwan is close to Hong Kong).

強積金要申請，要揀選計劃，要簽名，你冇做齊全部都未成事，你放心去啦。