薪資單勞退

有何需要蠻傻眼的？
勞退提繳是雇主除了每月發給你的工資之外另外還要替你另種方式的加薪6%
薪資單上面的勞退提繳欄當然是當月份你工資的6%由老闆出錢
講明白點舉例說你月薪總共是30000元(任何扣項都未扣之前的約定月薪)
公司必須以30000x0.06＝1800元(每一個月)提繳到勞保局你的勞退個人專戶由勞保局替你保管到65歲再讓你領回養老用
所以每個月的薪資表上面的勞退提繳欄數字就應該寫1800元
就不知你講的6個月累積8000多是怎麼來的？
公司會計是外行的嗎？
沒有人在每個月的薪資表上面將你的勞退提繳歷史累積額寫在每個月的薪資表上面的吧
越看你的問題越覺得怪

勞工退休金條例施行細則
第二十九條：
雇主應將每月為勞工所提繳之退休金數額，於勞工薪資單中註明或另以其他書面方式通知勞工

簡單來說
勞退是薪資的6%，由公司付錢!

你自己可以在加(加不加都行，看你)，最多加6%，要你自己付

如果公司把公司該付的錢轉嫁到你身上，是違法的!
要注意這就是退休金，以後你做到6X歲退休領的退休金就是從這來的。
如果你是自己繳，就等於公司沒有退休金這東西

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