如今面臨中年重新求職,但是很幸運工作機會倒是比想像中多...
最近就被一家規模不錯的國際物流公司錄取
其實錄取我的公司不少(我唯獨選了這一家,因為我覺得主管很慈祥)
但在我重新踏入職場...的第一天....
從公司的氣氛到主管同事間的互動一切都好...也都祥和(我真的覺得自己很幸運)
當我動作不夠快時我跟對方說抱歉
教我的同事以及主管都對我說沒關係慢慢來...然後也幫我寫了出勤卡
以上種種都給了我不少的鼓勵讓我想要努力工作然後安定下來度過我的餘生
此外,下午時...主管還帶我去郵局認識路徑...一路上我們輕鬆地聊天
此時我已感覺自己已真正被視為公司正式的成員了...(這讓我想要好好珍惜)
然而卻在四點多接近五點時
突然...主管把教我工作的那個同事叫到辦公室談話,
然後接下來輪到我...緊接著就告訴我...我動作太慢不適任(今天才第一天)
說不好意思,那今天就不給薪了...
我只好忍住心中的難過微笑離開公司...
事後我有問對方速度慢是真正的理由嗎?
還是有別的因素?
主管很和善的告訴我 真的只是動作太慢...
我先說我當時的工作好了
同事列印出十幾張A4的對帳單
每張A4都有數十筆的帳要核對沖銷
因為我不熟這個產業,再加上深怕數字對錯
過程中同事之前有KYE錯資料造成我找不到而費了一些時間...
當然最主要是因為我不熟再加上許久沒工作有點生鏽...
所以放慢了一些腳步
雖然動作慢些
但卻也是很用心並沒有摸魚
可是最後卻突然被給予這樣的回應
我知道我不是很優秀...但是我動作雖不夠快但是也並不是非常慢
我工作這麼多年第一次因為這個理由而被告知不適任
而且就在快要下班前才被告知
我並不覺得公司故意的
相反的我覺得主管人很好
公司也不是那種詐騙集團
公司的成員年紀都偏大感覺得出是個有人情味適合久待的公司
因此我並不覺得公司故意要找人免費上班
但是我真的很不解為什麼前一刻說沒關係
後一刻又說不適任?
我很想知道 對方真正的想法到底是甚麼?
我四十初頭 當初錄用我的主管說他們想要找年紀大一點的人,然後好相處的...因為希望做得長久 而且重點是...我的同事們每個年紀都還比我大(甚至有五六十歲的) 所以我到不認為是年紀的問題 關於上級單位不採用...我覺得應該不是....因為我的主管並沒有跟上級交談(上級不在) 主管是和教我工作的同事交談後突然告訴我這件事 而且直到下午快要下班才突然告知我(我辛苦工作了一天哪~) 所以覺得既挫折又納悶 不過我動作不快也是實情(畢竟我本身就不適快步調的人) 但是從來也不是個非常慢的人... 更何況我才第一天...還不熟就被告知 我真的覺得很難過...很難為情...也很自責
其實我原本就覺得自己不適合國際物流公司 當初我就有說過自己的個性和過去的工作經驗和這份職缺不太相符 是對方一直釋出善意告訴我不用擔心 我才敢接這個職務的 而且下午我還釋出善意說 如果忙的話 因為公司離住家也不遠 以後若工作跟不上周六願意自動加班趕上進度 但還是被...
我覺得那邊或許給予我的印象過好 以至於我忽略了自己最開始對自己的認識(我早就知道自己不適合忙的工作) 但是有件事我覺得自己或許沒注意到 那就是在工作時 我發現部門主管會打電話聊天 (至少兩次以上) 然後那個教我的同事 會稍微上網line一下 以及 吃個下午茶 這些我當時看在眼裡 覺得有點意外 (不知道是否她們看到我的表情) 然後 當時 每人發了兩顆梅子糖(我下午上班時因為有些疲倦,就吃了一顆提神) 不知是否是這兩個原因讓他們不高興?
而且有件事...我覺得對方有點失禮... 不給薪沒關係... 但應該下午一上班就告知我不適任好讓我提前離開 而不是等到快要下班... 我免費做個上午彼此適應一下沒問題... 但是卻幾乎坐滿一天...才告知... 難免忍不住覺得自己被順便利用的感覺...
感謝小文 為了這份工作(衝著主管的和善) 我放棄了一個我更想學習的工作(因為害怕和老闆的親戚一起上班) 我剛剛回想起一件事 就是我原本就想說免費試做半天若不合適下午就離開(面試時就先跟對方講了) 但是中午大家又好心的問我要不要訂便當之類的 然後其中一個同事還建議我以後帶便當比較方便... 然後忘記是接近中午還是剛過中午,主管拿出通勤卡提醒我明天記得打卡... 以上種種都讓我以為自己是被認可的 所以才下定決心留下來... 即使不喜歡也決定效忠於此處 唉~ 早知道我當初中午就走人 其實我下午就想走了...因為自己也發現自己不適合這種繁瑣的工作... 完全是主管給我的親切讓我想要努力看看...
感謝金恩... 其實我自知我沒甚麼一技之長,甚麼都接觸過卻都不專精 再加上沒甚麼野心...所以過往也沒想過要在專業知識領域上更多充實自己 過往那二十年能夠順利工作純粹是因為自己當時年輕 再加上個性單純乖巧且配合度好而被錄用 但是我過去十年家裡發生太多事情 造成我心力交瘁而無法有多的力氣在工作上多經營自己 會離職也是覺得身心疲配(我過往的公司沒有年假) 再加上公司過幾年有結束經營的計畫 因此我才想離職...休息之外重新出發
我過往待過的公司其實都不是很要求速度 對他們來說配合度好,個性好,然後時間內交的出文件就好 但是和物流公司相比這樣的速度應該不行 其實我發現年紀大了動作也會變得更慢(或許和心境也有關) 所以我打算找一家動作步調沒那麼快的公司 履歷表上也會誠實告知...以免浪費彼此時間! 我想過了,也許我的優點不在於聰明或是動作快 但是卻是一位穩定好相處..配合度好的員工 希望能遇到看重個性以及穩定度勝於速度和才能的公司 薪水我也不多要求 但今後會更有危機意識充實自己 昨天工作一天...才一天就非常累(之前過度疲累的後遺症) 看來我不適合業務量大的工作
我過往待過的公司其實都不是很要求速度 對他們來說配合度好,個性好,然後時間內交的出文件就好 但是和物流公司相比這樣的速度應該不行 其實我發現年紀大了動作也會變得更慢(或許和心境也有關) 所以我打算找一家動作步調沒那麼快的公司 履歷表上也會誠實告知自己的狀況...以免浪費彼此時間! 我想過了,也許我的優點不在於聰明或是動作快 但是卻是一位穩定好相處..配合度好的員工 希望能遇到看重個性以及穩定度勝於速度和才能的公司 薪水我也不多要求 但今後會更有危機意識充實自己 昨天工作一天...才一天就非常累(之前過度疲累的後遺症) 看來我不適合業務量大的工作
謝謝大家的安慰 我工作速度不快也是事實,除了改善之外 也覺得有時候有些事情不能勉強(畢竟每個人的特質不同) 只是我最不高興的是 我之前就很坦白表明自己的狀況也說先做半天試試看 也講明若半天下來不適合那就不支薪離開 但對方硬是把我留了一天 到最後才說 落下一句那就不發薪水了 我覺得上午不給我沒關係 下午那幾個小時是對方將我留下的(還叫我明天上班) 至少 下午也應該算2個小時的錢給我才是...何況下午我做到四點半... 就覺得 唉~ 有時候表面的和善或許只是假象...
我的確是能力不夠好...動作不夠快 但是是個腳踏實地守本分的人 我要適應的時間或許比別人久 但是穩定性和忠誠度也高 只能說這個世代比較功利 如果以利益的觀點來看 我的確在短期內無法給公司效能 但是我想上帝關了這扇窗總會為我開另扇門 我等待那更適合我屬性的公司 在此之前我決定先兼差 來適應社會的步調 然後存個錢 想做小生意 這年頭做服務業還比較開心 做辦公室是門面好看也有面子 但是要面對無形的壓力和複雜的人事關係也多 今早大哭之後的感想
