1. 延長退休年齡
新加坡政府延長退休年齡到 62 歲,2017 年還要再延長 5 年到 67 歲。
德國與英國計劃延長退休年齡從 65 歲到 67 歲,而澳洲打算延長到 70 歲。
2. 鼓勵年輕夫婦多生孩子
3. 增加外來移民數目
日本亦因為人口老化而將入籍日本的要求放寬
4. 南韓要求僱主 2016 年開始為員工提供退休計劃
5. 鼓勵企業僱用老年工作者, 2013 年新加坡國營職訓中心 60 歲以上的註冊人
新加坡, 其他政府讓僱用年長員工的僱主可以利用政府基金來重新設計工作與人力資源系統,來抵消一些僱用成本。
巴克萊經濟學家認為,年長員工特別適合低技術含量的職務,也可解決這類職務勞動短缺問題。
http://technews.tw/2015/01/07/singapore-aging-issue/