勞工條例問題~長期服務金

僱員獲發長期服金，必需符合以下條件：

僱員遭解僱，但並非基於以下原因， 因犯嚴重過失而遭即時解僱，因裁員而遭解僱；
有固定期限的僱傭合約，在合約期滿後不獲續約；
僱員在職期間死亡；
僱員因健康理由而辭職；
65 歲或以上的僱員因年老而辭職；


所以自動離職是沒有長期腳務金的；

僱主將業權頂手

自動離職,是否沒有長期服務金 ?

長期服務金是未有強積金推出時, 有些公司為員工做的, 視孚你公司有否.
現在推出了強積金可以抵銷長期服務金, 有以下原因有權拿取的.

1. 公司倒閉
2. 公司裁員

你被僱主炒因犯事或收警告信, 只是獲得一個代通知金.
現在的強積金要到 65 歲後才可以提取.

你現在是自願離職, 你可以同公司商議, 當裁員幫你提早拿回僱主個份, 有公司肯做,
我也試過兩次的, 你不仿試下.


火露兒

照計就.....
強積金可以抵銷長期服務金,但涉及計算及權益問題,唔易答到你.

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