我3/23(一) 要去 X 公司報到..
但今天突然接到HR 電話說...要將我的底薪挪600，去當做伙食津貼(1800->2400)
所以會重新給我一份 offer letter ....
這樣是否合理阿?
伙食津貼調整..是否權益受損?
2015-03-21 4:10 am
回答 (2)
2015-03-25 5:20 pm
✔ 最佳答案
今年1月1日起，非屬航運業或漁撈業的營利事業及執行業務者，實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，每人每月伙食費，包括加班誤餐費，每月免稅額上限由原1800元，調高至2400元，希望有助上班族有感加薪。主要是今年提高免稅額上限，所以各公司都會調整伙食津貼，
但您應徵的公司將本薪挪到伙食津貼，基本上就是權益減少。
年終獎金都是以本薪*1~2個月來計算，所以您的年終降低了。
勞健保、退休金是總額計算，所以沒影響。
2015-03-21 3:00 pm
影響年終獎金。(私人企業大都以本薪算)
健保費是以全薪計，勞保投保薪資就不太確定。
健保費是以全薪計，勞保投保薪資就不太確定。
收錄日期: 2021-04-15 18:47:16
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