特休是以小時計算嗎?

中興保全、 新光保全、星堡保全
大台中地區監視系統保全公司
技術為本專業服務
相同的服務與保障保障
給您最優惠的價位!!

保全監視系統免費規劃

歡迎諮詢
莊先生 Alan 0986913499
http://www.588588.tw

勞基法裡的特休是以「日」為計算單位，而一日工時八小時稱為全時工時，但是有的公司行號是採用變型工時。



如同樓上說的十二小時輪班制。


那我再給你一個看法，如果你今天是一名高級顧問，一天只要工作兩小時，你能接受你的特休十天只能換二十小時嗎？



因此貴公司說你的換休是八十小時無誤。

他說我今年有特休十天 但是排好十天了 卻又跟我說 一天八小時計算 所以我只有80個小時 等於剩八天


年輕人。


是你的算術有問題嗎?


一天8小時、10天就有80小時(8*10=80)的特休耶。


特休假=可以用【4小時為一個單位去請休假】。


一天8小時、8天=64小時(8*8=64)。

這種蟹公司，一看就有氣，跟勞工計較這無理事。
除非你不想待了，再向勞工局申訴。(要有書面證據，否則老闆在勞工局一句話你就下不了台了)
也了解一下同業是否都是這樣。

正常工時是一日8小時,特休是以正常工時下去推算,有些工作一天是10小時或是12小時的輪班或是變形工時,換算成輪班或是變形工時確實以小時互換計算單位沒有錯.

不是說一天八小時？為什麼80小時是除以10？等於八天

特休十天 , 是採自由修 , 有事才修 , 不是排修