有什麼勞工條例對僱員是重要的? 我想知道細節
例如:未過試用期/未夠1個月,可以即時走
例如: 未過試用期辭工,要7日通知
請註明出處,謝謝!
P.S. 不要跟我說有這5條啊 我是想知道細節
•僱傭條例（香港法例第 57 章）
•工廠及工業經營條例（香港法例第 59 章）
• 僱員補償條例（香港法例第 282 章）
•職業安全及健康條例（香港法例第 509 章）
• 最低工資條例（香港法例第 608 章）
勞工條例的問題
2015-02-15 8:06 pm
回答 (3)
2015-02-16 6:52 pm
✔ 最佳答案
一般都係睇你份約點寫但通常D約都係一個月內可以即走
3個月內一個星期
過左試用期就一個月
2015-02-15 9:54 pm
僱傭合約係最重要，合約唔明白唔好簽，冇合約唔好做，有問題問你人事部。
2015-02-15 9:00 pm
電郵： [email protected]
傳真： 2544 3271
郵寄： 香港中環
統一碼頭道38號
海港政府大樓16樓
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收錄日期: 2021-04-15 18:16:17
原文連結 [永久失效]:
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