應徵酒店小姐-該如何選擇經紀人

東昱-酒店小姐應徵網 【參考網站】

專業接洽、安排:

飯局。傳播。禮服酒店。鋼琴酒吧(63會館、together、仁愛會館)。便服酒店(麗園酒店、王牌酒店、紫爵酒店)。

舒壓會館。按摩。新竹酒店。高雄酒店。夜店公關。國外打工(美國夜總會，日本居酒屋，關島PUB)

雅虎搜尋:【酒店小姐上班實錄】

我該如何選擇正確的經紀人呢？

酒店小姐選擇經紀人注意事項：

現在的酒店業到處都是酒店經紀人，那麼多經紀人，每個都說自己是最好的，在選擇酒店經紀人的時候，必須注意哪些重點呢？？

一、酒店經紀應以〝誠信〞為本！只要是 關於 小姐薪資一定帳目〝清楚〞，不可以讓小姐領不到或藉故亂扣錢等等…。

二、酒店經紀必須有〝非常多〞配合的店家，才 能讓 小姐選擇〝適合〞自已的店家，舉例來說：如果某店 家 小姐素質屬於〝中等〞的話，那只要將中上等級的小姐放在這間店，一定可以讓小姐賺到很多錢；只要班上的好，店家也會對小姐比較寵愛。

三、酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模式，才能用最妥善的方式，為小姐處理各式各樣的問題，讓小姐沒有後顧之憂，專心上班賺錢。

四、酒店經紀必 須在 小姐到酒店上班後，給予小姐任何的照料，而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理，發小姐薪水的時候才出現。

五、酒店經紀必須有〝過人的耐心〞，當小姐上班有任何問題的時候，都必須要很有耐心的解答，並適當的處理。不能有不耐煩的情緒。

以上是一個酒店經紀至少需要具備的基本條件。

酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準？

目前台北地區的酒店( 便服 禮服 制服)來說都是1小時6節.每節10分鐘

而禮服店跟制服店的薪水其實並沒有差多少,大概都是120~150一節左右

若是以節數錢來算,其實差不了多少.主要還是要把你放在對的地方上班.讓你的節數高這樣才是最專業的作法.有些店130.140，但是生意很好，有些店150卻生意不穩常常坐冷板凳，聰明的人是不會貪小便宜的。

禮服店薪水行情：

三天班是１２０～１３０／節

四天班是１３０～１４０／節

五天班是１４０～１５０／節

結論:

酒店環境亂不亂在於自己,環境亂人可以不亂,做好做壞全看你自己怎麼做!

自己本身要有毅力,不要迷失墮落就好!

給自己定一個明確的目標及方向，目的何在?出發點是什麼?

例如：債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。

人對金錢的胃口只會愈來愈大！所以一定要給自己一個明確的目標。

還有…賺到的錢一定要存下來，存下來的才是真正賺到的。

有任何問題都可以問我,或參考我部落格

提醒您小心八大求職詐騙

翻開報紙滿滿一堆陷阱.網路.人力銀也有千萬要小心

在酒店工作、我給你幾個建議做參考。

一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。

二、找酒店工作者的流程。

見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。

三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。

四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下、不免強公關小姐自己做不願意做的事情。

五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。

六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

我們酒店經紀公司保證：

1.保證不強迫出場及其他性服務

2.保證無需繳交任何費用、避免上當受騙

3.保證給予最妥善的照顧以及學習環境


酒店小姐工作環境免脫、免秀、無出場壓力，公司備宿舍及禮服部及彩妝、美髮師可供小姐租借、

使用，費用低廉可省下大筆的治裝費，一切費用不須事先繳交，一律從薪水扣除，所以不必擔心還

沒賺到錢就要先支付一切費用，包廂內桌面服務與客人間的一般互動，如：唱歌、喝酒、聊天、玩

遊戲等等…只要能讓客人覺得花錢花的開心，要做任何事都行，但絕對禁止小姐從事脫衣陪酒與一切

色情之服務。

條件好的話有禮服店可以選擇日保5000~8000，另外也有舞廳與制服店可以選擇

歡迎想尋找 台北酒店小姐的工作上有任何問題，歡迎留言或來電、即時通方式詢問，-會很樂意為各位服務的！ 均有酒店經紀人服務 不用擔心 上班沒有人督促的問題哦!!~ 外縣市也不用擔心我們也有備有宿舍哦!!!~

參考資料:酒店小姐&酒店經紀酒店上班實錄

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