新工作，公司說一個月後才加勞保

這不符合勞保規定...

任何新人一到公司,就要馬上保勞.健保及失業保險..

沒人保證您工作的一個月內會不會發生任何意外事件...

屆時跟錢有關...(勞保有很多給付,請去勞保網站參閱)

至於公司為何要一個月保勞保...
可能覺得原因有下..
一.省錢(因為勞保雇主有一定支付比率)
二.省事(因為您也不能保證您會做滿一個月..最討厭就是做沒幾天,人就走..結果公司還要浪費人力做勞保移出)

你好
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勞保年資少1個月，未來退休年金在保額43900元下，1個月大概少約100元。
若這個月不幸有公傷或生育或喪葬情事都無法向勞保局申請給付。
勞保上工就要馬上保。確保職業傷害可領到補助。
通常公司若要省這筆錢自己要承擔風險，因它要代付勞保局的給付額，但勞工與顧主還要走法律途徑後，顧主才會吐出來。

你好~我是mis的小瑜
不好意思打擾了~若有空可以參考一下喔!!

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