運動家兼職辭職問題

✔ 最佳答案

根據香港勞工法例，
如果公司聘用時，
你是月薪聘用的，而不是合約聘用，
當你工作不足一個月時，
你可隨時辭職，無須預早通知。
由於你是由公司聘用的，
所以你應直接通知公司，
否則公司可當你曠工，而你會受到扣除部份工資的處罰。
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另外，假如你是日薪聘用的，
當你工作滿7天，
你要預早7天通知公司，
否則公司可當你曠工，
而你會受到扣除部份工資的處罰。