為什麼去當設備工程師?

台灣的產業結構問題

台灣大多數都是代工廠，只需要模仿產品然後改一些地方就可出貨


無法產生像HTC或蘋果這種創造型公司

因為這種公司需要負擔研發成本

台灣多數老闆不願意花這麼久時間經營公司，只想賺一筆就跑

於是就需要很多設備工程師，然後這種工作薪水又比其他公司的小RD高

薪水高自然就吸引人

RD燒腦袋一個月才四萬，設備輪班星人，一個月隨便加一加六萬

你選哪個

2014-12-11 22:31:07 補充：
台灣人才多，但產業落後，造成學非所用

要吃飯、要買奶粉、要....，不做是要餓肚子的。
除非祖先留有讓你今生吃、用不完的財產。

覺得沒什麼大道理，是供需的問題，這樣薪水及工作條件很多人願意來做，工廠隨便找能輕易找到一堆人，職缺找人沒困難當然不可能提高薪水及改善工作條件，常找不到他們需要某類人才，很缺工廠才會思考要如何改善，高薪及改善工作條件來吸引及留住人，

簡單說適合當設備工程師的人台灣現在太多了，因為學校大量訓練這種人，除了這工作其他的工作他們做不來，以上個人淺見不保證正確。