香港偏見的例子

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1. 雖然同性戀非刑事化在香港已經通過了十多年，但在具體的生活狀況中，同性戀者仍會面對許多偏見、誤解，甚至歧視。（例如同性戀者在就業、教育和租住居所時，若透露自己的性傾向，或被他人發現他的性傾向，便會遇到解僱或拒絕。）而在教會當中，拒絕同性戀者的例子則俯拾即是。

2. 一名能說流利廣東話及取了中文名字的巴基斯坦裔人士，透過電話申請做營業員職位，並獲邀面試。當他出席面試時，由於他的外表顯示他是巴基斯坦裔，負責人訛稱已聘用了其他人而拒絕讓他面試。假如另一個不是巴基斯坦裔的人沒有被拒絕面試，這便是基於種族而給予的較差待遇，是《種族歧視條例》之下的違法行為。

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