戶外兼職工作享有勞工保險嗎?為什麼?
回答 (5)
2014-11-10 2:27 am
✔ 最佳答案
僱主是否必須為所有僱員投購僱員補償保險?
根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。
僱員補償保險的最低投保金額如下：
僱員數目以每宗事故計算的投保金額
不超過200人不少於港幣1億元
超過200人不少於港幣2億元
若僱主不依法例投購僱員補償保險，即屬違例，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。
此外，根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》，僱主如違反強制僱員補償保險的規定，便須向僱員補償援助基金管理局支付附加費。
參考: Labour Department
2015-02-04 11:33 pm
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2014-11-25 5:27 am
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2014-11-20 8:39 pm
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2014-11-09 2:45 am
當然有，你有傷亡搵佢索償，佢唔會博，但大前提係要有立約，否則你死你事。
收錄日期: 2021-04-15 17:09:43
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20141108000051KK00081