為什麼往公司簽約但之後不被安排上班?
回答 (1)
2014-09-16 4:56 am
✔ 最佳答案
要視乎你份合約點寫,例如以時薪計?幾$/小時?以產量計?每件/$?定有Job先搵你做?你果份約係以時薪計?以月薪計?以每份Job按比例計?
未必會違反勞工法例,因唔同工種計法唔同,兼職同長工計法都唔同。
收錄日期: 2021-04-15 16:29:38
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