為什麼往公司簽約但之後不被安排上班?

要視乎你份合約點寫,例如以時薪計?幾$/小時?以產量計?每件/$?定有Job先搵你做?

你果份約係以時薪計?以月薪計?以每份Job按比例計?

未必會違反勞工法例,因唔同工種計法唔同,兼職同長工計法都唔同。