平時請假扣錢和遞信后請假問題

2014-09-05 7:25 pm
簡單講下我公司嘅情況,反星期1至五,放紅假.以下問題都是沒有合約寫明,都是跟勞工法例(老闆說).

我有以下幾個問題:
1)如我星期5和星期1請假,是不是會扣4日錢或者假期?
2)新年假期老闆要我地由年29放到初10,除了紅假,是不是全部扣錢或者假期?
例如一共放13天,其中4天是紅假,2天是星期六日,那應該扣多少天假或者錢呢?(八天還是六天呢?)
3)我5號辭職,是不是下月4號last day? 如其中30天內請假,又點計呢?

回答 (2)

2014-09-05 9:05 pm
✔ 最佳答案
你返五日,星期六日唔係工作日,計兩日假,但人人都鐘意放一五,你未必放得到。

你老闆迫你年尾放哂大假,如果你有七日,你照計七個工作日,大假唔應該扣錢,如果你冇咁多假,佢又要你放,就是無薪假。

辭職後放假係冇薪,你一辭職就計你日薪,但你要照正常請假,否則你就係俾機會佢難為你,佢有可能話你唔夠一個月通知,要你做返夠本。
2014-09-15 8:37 am
我地答你, 都無用. 你最終要問你公司. 每間公司和行業, 可能有所不同.

1. 由於六日已係預定例假, 你只係請兩天, 所以扣兩天假(如有大假), 或兩天人工(如無假).

2. 有些做trading / merchant, 係跟工商放假, 所以會要求員工, 放大假. 我建議你問清楚你公司做法. 你原本有幾多日大假... 同埋個七天, 是否用大假放... 如果平時想放假係點.
(勞工法例, 好似最少有七天, 你既然出來工作, 你得自己上勞工署網站, 睇晒所有相關法, 唔好只係靠聽人講, 自己搵來源.)

2014-09-15 00:42:43 補充:
3. 你做夠三月個, 係要一個月通知辭職, 五號通知, 四號係last day, 我建議你最好有正式白紙點紙既辭職信寫明日子. (學下寫, 一定用得著).
如果你要係最後一個月請假, 同你平時請假係無異. 有假扣假, 無假扣錢. 不過老細俾唔俾你請, 係另一回事.

都係個句, 好來好出. 唔使留壞印象, 香港好細架咋...


收錄日期: 2021-04-15 16:30:10
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140905000051KK00022

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