我這份工，是否哀過「最低工資」？

1,我有無蝕左？（時間上／金錢上？）

Part time 無福利, 例如年假. // 所以全職肯定有好處. 唔好只看每小時人工.

2, 如果我頭一個月內頂唔順唔做，自己辭職, 甘肯定無左個＄400蚊勤工啦：

是的, 一定無.

3.有勤工，我平均時薪是多少？ // 無勤工，我平均時薪又幾多？

大哥,咁要知道你一個月番几多日喎. 當你一星期番6日. 一個月番24日.

24日*9小時= 216小時. // HKD 8100 / 216小時 = 37.5 per hour.

未計你放年假和公眾假期喎,仲有食飯時間呢? 所以是高過最低工資

4,比在你，你點睇？

馬死落地行, 人人都要食飯, 你有更好的選擇咪走羅, 係咪?

5, 我應該點做？

哈哈, 我又唔係神仙, 自己諗啦.

1.新人ok啦

2.一定係啦

3.有勤工:8500/26/9=$36.3/hour
無勤工:8100/26/9=$34.6/hour
如扣飯鐘
有勤工:8500/26/9=$40.8/hour
無勤工:8100/26/9=$38.9/hour

4. 返住先,最緊要有糧出

5. 返住先

通常計最低工資既行業, 都係日薪或時薪, 唔會計假期.

8100 要睇你每個月返多少日, 會否OT而無補時, 有無大假和公假放.

我當你返26日, 即係$34. 同最低工資比, 如果你有長工既基本褔利, 不會衰過最低工資. 我建議你了解清楚, 日薪係點計, 會連三十日計定排除假期計, 用作參考.

要看閣下, 是在做暑假工, part time, 定係已經出來工作, 係要搵長工之餘, 想有進一步發展.
如果你自信有能力, 當然係搵份好, 但中肯去評估自己既學歷, 工作經驗, 和工作能力, 決定你應否留下. 我覺得若你工作經驗不足, 其實可以試下做半年至一年. 長工既工作經驗, 對好多公司來說, 係重視. 這證明你既能力和耐力留係一份工作.

我覺得每份工作, 都有其學習既地方, 學自律, 學跟從指示, 學自學 (別人教你一成, 你從整個環境學九成), 學明白每個崗位既不同好處和難處, 學人際關係, 學幾時主動, 幾時要等待, 幾時放低身段, 學每個工作既知識, 學公司規則既存在價值, 學分辨學判斷. 學發掘別人身上既優點, 學避開麻煩, 學幫人, 學協助別人.....

年輕既日子捱不過, 到四十既日子, 咁咪仲難捱.