直銷公司制度

安安..朋友

傳直銷事業要做一輩子，產品會不會被其他優質直銷公司來取代，非常重要喔！

傳銷跟業務不同，不是一直找人，而是人進來如何跟著系統團隊培育他們

業務型如保險、房仲等，自己親自找100個人，然後很忙、很累，然後循環再找下一個100人、下下個100人

傳銷做組織的話，讓10個消費者培育成10個經銷商，然後找100個人就很輕鬆，這就是傳銷商建立國內外客戶群組織後，稱做『跨國際世襲直銷企業家』，會越做越輕鬆的原因，即使在睡覺，當組織下的消費者在某時間、某地用產品，錢就像水管時時流進戶頭

可上網搜尋：縮短成功的關鍵：直銷事業獎勵制度比較..太陽線 vs 雙軌式



這是我聽過曾經有做過1～5間以上的直銷許多老鳥們的經驗談

1.曾經公司實撥率優於其他直銷公司，一樣還是離開，因為產品不強，留不住客戶，最終還是離開

2.還有產品還不錯，但不是每天要用的趨勢產品如：美容保健產品，就算每月責任額只有1000塊，還是離開

3.還有就是用業務非做培育人才方式（組織行銷）去做去做傳直銷事業，人來人去，組織無法壯大，最後離開

4.遇到非21主流制度的雙軌制，而是必須不斷找人加入、有小組業績壓力、最後要保聘位只好囤貨，囤到不行了，還是離開

以上四點是這些直銷老鳥們經驗，他們這一生總是一間換一間，做到後來都心灰意冷而放棄了！




富爸爸窮爸爸作者說：傳銷事業要成功，一定要做組織行銷，才可以成為富爸爸象限的企業家

如果傳銷事業用業務方式經營會很非常累、也很容易一家換一家

只有跟著系統團隊去培育人才、人才在帶出人才，才會有槓桿效果，越做越輕鬆



其實傳銷要從大範圍來講

台灣有三四百家直銷公司在公平會報備..其中有50多加在中華直銷協會已經幫我們縮小範圍

根據最新多層次傳銷管理法..直銷商正確來稱傳銷商，產品是靠人打廣告的口耳相傳

現在大學與研究所行銷系都教有教傳直銷學

所謂『傳銷』 就是把中間商、廣告等利潤省下來 ，運用在提高產品各種成本與研發上， 把利潤透明化，讓公司、消費者和經銷商都三贏。


其實台灣最近食安問題爆出，如塑化劑、毒澱粉、調和油、米、誇大的火鍋等...都有常見牌子在裡面

當然這跟創辦人的心態有關

所以不管一家公司是好還是爛...有專業工廠還是幽靈工廠製造... 只要任何產品做出來放到倉庫都叫做直接銷售產品..簡稱直銷產品...

透過人傳人打廣告...叫傳直銷產品..

透過大中小盤所有中間商分銷成本+廣告或文宣大量成本播放..叫做市售產品或開架式產品...


PS：中間商有廣告（電視台～報紙等）、大盤、中盤、小盤等，佔產品售價50~75％ ，也就是產品售價25％~50%才是總成本(設備、原料、人事等)




傳直銷事業要做一輩子，產品的效能優越性...才是傳直銷公司的根或命脈..這樣傳銷商才不會一家換一家，把自己人脈都敗光光，朋友都遠之

所以當你的產品是符合世界趨勢性（各國直銷協會統計每天重複消費第一名是保健產品再來是美容產品）...第二是產品可以比他家強進而取代許多同業...不易被人取代




其實傳直銷事業....就是無店舖加盟事業...只差他跟傳統加盟如麥當勞、便利商店等...不用拿好幾百萬出來創業而已...

傳銷事業已經是21世紀最多人加盟模式

美國總統都在用傳銷產品、股神巴菲特、房地產大亨川普也有投資傳銷公司



傳銷產品跟廣告產品最大不同是每個消費者用出心得，不會影響正職隨時兼職，用口碑分享去打廣告....自己就是產品的代理商、加盟主


...做任何事業...事在人為...不管是傳統加盟或傳銷加盟都是要拼

然後如果要做傳銷一定要先從基本面下手

創辦人的背景..為何要走傳銷通路

產品做出來的效能可否打敗其他傳銷公司...當然一定贏過廣告產品否則消費者最終還是走光

整個公司創業至今得到多少獎項

獎勵制度是否是21世紀主流制度：雙軌制...上下線無差％問題，起跑點都一樣、兩條線無限代、無小組責任額、消費走向非銷售模式不囤貨、不需找太多人加入只要兩位即可，一步一腳印發展組織、不用再國外還要開戶就可以做到國外市場、每月業績不歸零、領週薪非月結

傳銷公司裡哪個系統團隊強大...可以幫助我培育更多人才...讓組織壯大

詳細可以買一本富爸爸商學院來看喔

摘至：上班族變大盤商企業家

2014-07-25 14:05:06 補充：
安安..朋友

傳直銷事業要做一輩子，產品會不會被其他優質直銷公司來取代，非常重要喔！

可上網搜尋：縮短成功的關鍵：直銷事業獎勵制度比較..太陽線 vs 雙軌式

摘至：上班族變大盤商企業家

有人能解釋這家公司的制度 商品 商品來源嗎
這家公司能加入會員嗎

你的問題 其實在你提示的部落格中 已經都以文字或影片說明得非常清楚
如果你有花時間詳細看 應該就不用在這裡提問了
要真正了解某問題 一定要問到某問題的專家 才能得到正確的答案

現在新的直銷公司 獎金制度多數以雙軌加太陽線來設計
一般而言會比老公司好 因為制度也會隨時代需求一直改進
重點是是否讓人容易願意加入 容易領到獎金 容易領得多
我接觸直銷二十幾年 了解非常多不同形式的制度 所以對細節很精
其實沒有一家公司的制度是百分之百完美的 也沒有一定賺或不賺的
但是目前要找到比萬霖福瑞麒制度更優的公司 說真的 還蠻難的

商品來源似乎可以再增加說明
巴西莓系列飲品是萬霖福瑞麒公司自己研發配方 再委託廠商製造
腺體吸收產品是由韓國博士研發 韓國製造 原裝進口
一氧化碳產品是委託廠商製造
淨水器系列 酵素 保養品 皮紋軟體 是合作廠商的產品
膠原 牛樟芝 酵素 修身系列 手工皂 是股東集團其他公司的產品
說明一下 酵素有兩款不同的 所以以上出現兩次

這家公司能加入會員嗎
萬霖福瑞麒是合法的直銷公司 當然可以加入 我也加入過不同的直銷公司
如果只想當消費者 就購買產品好好使用
如果想經營直銷組織賺錢 就好好請教你的推薦人與團隊領導人

我不知道萬霖福瑞麒制度，但我可以告訴你一单祕密，直銷商沒告訴你，2的25次超過台灣人口，2的33次方超過地球人口，唯我們公司專利制度，可以突破，【榮騰網路行銷公司】想了解可以+line waitgod
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