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去人事部投訴該經理既惡行，雖然人事部未必會做野，但都有可能會循例問下經理咩事，等個經理知你唔係好欺負，當然啦，你自己都要樣樣事執到正，千祈唔好比經理捉到你痛腳經理事後有可能投鼠忌器，唔敢再蝦你，亦有可能會變本加厲，更加無理取鬧

2014-07-06 15:56:21 補充：
我有個朋友，佢之前個上司又係好有問題（唔關工作問題，真係針對緊佢），不過因為某些原因，佢唔想走，以為可以忍到（而且其他人都勸佢忍耐，話佢唔可以咁任性），佢就係咁每日做忍者，忍足幾個月，終於都係忍唔到要走人
其實佢都好慘，忍到最後忍唔住先走，重要比人話佢任性，做唔長份工，但係其實佢已經忍到有少少抑鬱

其實我想講既係，如果只係未能適應份工作，咁就梗係要比多D時間落去啦
但如果係有人針對你而玩野，就唔好忍，亦唔應該忍，因為佢唔會因為你既「忍耐」而良心發現，只會越來越過份

你好，我地一定支持你的。　(◕‿◕✿)

簡單ｄ講啦，只有兩條出路，一係唔做，一係繼續做。

如果選擇唔做，咁你要諗清楚，係咪真係自己唔適合呢份工，定係只係自己唔捱得？其實無一定話邊個岩邊個錯，如果真係工種問題，咁唔需要怪責自己或者人地。另一方面，諗下會唔會做第二份工都有相同的問題？

如果選擇繼續做，咁你就要改善情況。改善情況唔代表要改變自己，例如你可唔可以請教其他同事，因為佢地經驗多ｄ，又可唔可以同經理解釋一下，指出自己新手唔熟悉工作，遲ｄ會改進。記住如果選擇做落去，就唔好成日有負面情緒，因為你係做服務性行業，一定要保持心境平靜，如果黑面或者唔開心對住客人，咁就好麻煩。

2014-07-06 15:45:19 補充：
其實做工係辛苦的，特別係要面對唔同的人，有ｄ人總係唔會認同你。

呢份係你第一份工，咁當拿多ｄ經驗，也鍛鍊一下自己的EQ。總之唔駛太灰心，盡力做好自己的本份，試下係唔同的環節學多ｄ野，識多ｄ唔同的人，對於你將來會有好幫助，你而家只係好年輕，將來仲有好多日子要過～所以而家試多ｄ係岩啦～

至於你話企得太耐好攰的問題，呢個你要習慣一下，因為我相信其他員工都係咁，你試從好的方面看，起碼你在店內有冷氣～在外的工人不斷日曬雨淋～

如果真係身體支撐唔到，可以坦白同經理講，只要你唔係偷懶而係真的，咁無人可以怪你，包括你自己。記住而家當係試下先，只要盡力做就可以，無話呢份工要做一世。

2014-07-06 15:47:35 補充：
小心保重身體～

我諗為左表示自己唔係唔捱得，你最好都係唔好咁快quit住，睇定ｄ，起碼一邊做一邊試搵其他工。

記住去到邊都要做好自己，對人的態度要好，處事要認真。
盡左自己的本份同埋能力，其他人講咩無理的野都唔係自己的錯～

一定有明眼人見到咩事既～

祝你好運～

2014-07-06 15:48:59 補充：
彩虹女神 都講得好岩～

你都可以試下同唔同的同事討論一下工作的情況，睇下大家的睇法先～

咁就會不至於太衝動～

2014-07-06 16:15:44 補充：
你講得好岩～
真係要視乎番當時各自的情況先可以作出決定～