醫院行政類履歷表

謹以所知的,回答你的問題:

一. 寫<履歷表>的首要概念要適合:

目前景氣雖有好轉,
但依人力銀行之統計:
每一職缺約有32封<履歷表>在競爭
所以,
先要行銷自己的適合處
為首要考慮的...

二. 行銷自己的要點:

封面可用制式的<履歷表>
但附加在後面的"附件",就有影響
建議你可寫:
1. 我對文件外寄的應有認識
2. 我對網路管理的經驗談
3. 我的美工成品案例
4. 當一位行政助理應有的條件
...................................
一疊相關的"認識"或"經驗"
一種以一張A4的編寫
厚厚的,郵寄過去...
你認為這樣的行銷
可先搶到面談的機會嗎?

三. 用同理心去寫制式<履歷表>:
不管家庭背景或學歷敘述
多以規格的欄位表答既可
如你是考官
我相信你要的人:
1. 健康身心
2. 可塑性高
3. 富企圖心
4. 採用後不必傷腦筋的訓練你

如此,
以先過篩選這一關
從這個角度去寫<履歷表>
似較適當!
你說是嗎?

以上簡答


2014-06-30 06:42:55 補充：
如果應徵對象的醫院,你因欠實務而擔心,
你可在<履歷表>上表明:
這些專業工作方面
待考上了
會努力學習,也希院方多指導...既可
謹在補充.

下面這個網站超級推薦!!相信一定可以解決你的問題(人格保證，絕不是病毒)

bit．ly/1m7jNZZ (貼至瀏覽器就大功告成了)