7-11打工煩惱

之前約談是:
不確定的東西要問才跟客人講
不然會發生被客訴的情況

我自己也知道,只是我有時候會把兩個活動方式搞在一起,
然後以為是正確的,然後就說了,
所以改用就算知道但還是問一下確定一下,
可是會覺得蛤??我連這都不會,很不應該......
之前我再用茶葉蛋時,店長還考我說醬要加多少....
很明顯不被信任的感覺

唉.......晚班加我三個工讀生,
其中一個比我晚一個月進來
最近我跟任何一個搭班時,它們牌子下都掛著"值班經理",
甚至我在時,店長要下班了還跟比我晚來的說不懂得要打電話問他(跳過問我)
不知道是不是在暗示我能力不足所以沒選擇讓我掛.....
而且最近又一個新人來了,不知道是不是來取代我的?


不知道會不會像朋友說的,
給你的班會越來越少,要你自己走......
因為7-11好像都照勞基走,資遣工讀生也要給資遣費