有關cv及cover letter的幾個問題

1. 你才工作兩年何來1.5頁的cv?
cv原則是1頁-只需要列出重要的學位/職位/時間和一些主要的工作性質

我見過有些同學把大學的科目全都寫出(一共廿多項)是無必要的-只要寫主修科的名稱已經可以-除非你有讀跟這主修科不同的科目才註明附加。

反而大部份人都不懂怎樣精華地點出工作經驗，見過把日常的工作和流程列出，一兩年工作如無估錯除了被上司(或高級的同事)指著做事外，應該不會有甚麼特別的職務或工作項目成就，所以不要把日常的工序寫一遍，可以將一些跟同事之間的交流點出，例如你接受指示工作的處理方法(有x個同時給你n個工作，你怎樣搞)-不是寫故事而是用一句句子寫出你的決斷方式和事情結果。用一些字眼來表達例如on time準時完成、on target達標、good coordination理想地協調安排，satisfactory滿意...等等正面詞。

你講得對吉咗半頁係no no.所以想辦法濃縮到一頁。

另外可注意內容中你要有些點是讓看的人產生興趣而不只是羅列你的學歷和職事，例如在兩年內工作中參與某公司的特別長達九個月...(當然這未必是你主導的工作或者不是咁長)...這是一種方法讓interview你的人到時會詳細問你這九個月做了的內容來發掘你的做事質素，寫出一個時間(時段)是其中一種示意對你重要(可能件事只是重新filing也可以的)，但會使對方對你先產生興趣，入了第一層門你怎樣講述你的小角色是另一層次了；另一種示意是某事件對公司產生大影響的，你在當中的角色或任務，你冇講你行業，所以冇辦法實際講，但一兩年實有一件兩件大單嘢吧。

2. cv係唔寫salary的。假如廣告要求提供現時薪金或者期望薪金你只需要在cover letter最後一段簡單一句便可以了。

3. 假如是e-mail一般不用人手簽名，但假如你自製了一個圖像的簽名是可以貼上去的，當然唔係一隻hello kitty印或者動物腳印或者一組藝術字啦。

1. CV的長短是沒有規定的. 不一定是愈長愈好, 最重要是能清楚表達你的專長和能力, 以及與申請工作的相關性. 精簡要比太過詳細好. 人事部每次都會收到一大堆信, 太長的話他們未必有耐性看. 在聘請廣告所列的能力和特質, 你最好全部包含在你的cv或者求職信內, 評估申請人的能力是否與招聘要求吻合, 是他們選申請人再進一步面試所必須要做的工作.
2. 不一定要寫現時薪金在cv內, 如果你申請的工作, 待遇跟之前的差不多,是可以寫的, 但如果差距很大便未必要寫了. 不過最好寫期望薪金, 這對你未來的工作有較大影響. 有時候即使你沒有寫, 面試時都會問的.
3. 不一定要簽名在上面, 但有簽名會好一些. 感覺上有誠意一些. 其實你可以scan 左一封簽了名的信 email 去, 現在很多人都是這樣做的.

CV唔計長度，係計深度。