僱員在工作期間，心臟病發死亡，會否當作工傷而獲得補償
回答 (4)
2014-06-06 10:18 pm
✔ 最佳答案
The answer is still yes.It is difficult to determine if the death is employment related (like stress). However, the death is definitely a result in the course of the employment (during working hours).
So the Employees’ Compensation Ordinance still applies.
2014-06-07 5:06 am
要看是否是因公而有病。
2014-06-06 8:45 pm
答案係工傷.
只要係工作時間內,事發時亦係處於工作地點,任何傷亡都係.
譬如每日返工放工果程車都算係,不過要係慣常路線.
又例如員工放假去玩整親要住院,公司咪又係要負責病假.
只要係工作時間內,事發時亦係處於工作地點,任何傷亡都係.
譬如每日返工放工果程車都算係,不過要係慣常路線.
又例如員工放假去玩整親要住院,公司咪又係要負責病假.
2014-06-06 6:32 pm
你唔知工傷點解?工傷正解係"因工受傷"。
收錄日期: 2021-04-15 15:43:49
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140606000051KK00024