有對保險經紀人和單一保險公司去面試瞭解,覺得保險經紀人有和很多家配合,保經的制度也可接受,不過保經有些比較沒再做組織
保經的朋友在富士達做,劉鳳和小資保險王作者在精聯保經
目前沒保險證照,待業中
南山主管是告訴我,保經大都是有經驗的人去做,商品那麼多,你每一家都能了解
富邦是說保經訓練較少
高雄人想找保險經紀人公司
2014-05-17 2:05 am
回答 (15)
2014-05-17 6:24 am
✔ 最佳答案
您好：保險經紀人公司大多不會有教育訓練、業績考核
也因為沒底薪，想要活下去自然要努力
因此的確對方說的對，保險經紀人公司大多是有經驗的業務員去的
但是保險公司也好不到哪裡去
因為新人來來去去，大多對教育訓練越來越不重視
就連業界前幾大的保險公司，很多也是受訓個兩三天，就要求他們出去掃街或拉自己的親友買保單
我個人認為教育訓練不是很重要，因為公司可能為了利益而特殊加工過的內容
誰知道裡面有多少真話？
從以往的案例來看，不少業務員是聽信公司的話術再照本宣科向客戶行銷
最後出事了，就讓業務員背黑鍋，甚至有人因此負債跳樓的也有
重點是自己要有自我學習能力～現在網路這麼發達，花點功夫就可以具備一些基本觀念
而既然您有看過劉鳳和的書
應該可以了解，想要不受公司業績考核壓力而受其箝制的話，保經比較能讓您發揮
而且至少我在外面進修一些法條課程時，大多都是保經業務員來上
也許是保險公司業務員時間或多或少都要受到公司或主管管控吧
所以比例上來說，保經公司業務員專業能力強的的確會比較多
至於續佣領多久的問題，這是要看配合的保險公司商品而定
終身險種都是集中在頭幾年，所以跟保經公司制度無關，不要被唬了
反而是有少數保經公司就算離職之後依然可領先前續佣
這樣服務起之前客戶也會比較心甘情願
減少客戶成為孤兒保單的機率
但我人在北部，就不推薦給您我所屬公司
建議您可再多比較^^
以上提供給您參考
希望對您有幫助
參考: 帥字的腦袋瓜
2014-06-09 12:45 pm
2014-06-03 4:38 am
2014-05-20 11:08 pm
您好，我是71年次的盧經理，從事金融業已邁入第八年，目前服務於花旗銀行與永達保經公司，專長財富管理及投資理財與保險規劃和稅務等。
Q:高雄人想找保險經紀人公司
A:
您會這樣問，代表您遇到問題了吧，我可以理解您的心情，因為我以前也是從菜鳥當起的，各種心路歷程歷歷在目阿...而且各家保險制度不一，還會遇到渣乾你資源後，不再管你的主管，讓你自生自滅，或是主管跟本沒能力帶你，拿別人做案例，借力使力不費力，不會陌生開發，只會和你在辦公室紙上談兵，不會開發只會增員新人，利用熱鬧關心的紛圍，劃個大餅引妳入甕...
制度不是問題，問題出在人，好人並不多，日久見人心，希望我的這些話能讓有心踏入保險界的朋友能夠有所決心，這是一條不歸路，但也是條能成功的路！
有興趣就點取我的ID吧，裡面有我的聯絡資料!
Q:高雄人想找保險經紀人公司
A:
您會這樣問，代表您遇到問題了吧，我可以理解您的心情，因為我以前也是從菜鳥當起的，各種心路歷程歷歷在目阿...而且各家保險制度不一，還會遇到渣乾你資源後，不再管你的主管，讓你自生自滅，或是主管跟本沒能力帶你，拿別人做案例，借力使力不費力，不會陌生開發，只會和你在辦公室紙上談兵，不會開發只會增員新人，利用熱鬧關心的紛圍，劃個大餅引妳入甕...
制度不是問題，問題出在人，好人並不多，日久見人心，希望我的這些話能讓有心踏入保險界的朋友能夠有所決心，這是一條不歸路，但也是條能成功的路！
有興趣就點取我的ID吧，裡面有我的聯絡資料!
參考: me
2014-05-20 7:29 pm
2014-05-19 4:07 am
您好 ^_^
進入保險業有2項收入
個人業績及組織利益
若持續穩定高收入以組織利益
少數保經公司有系統的教育訓練
慶幸本公司非常注重教育訓練
老闆重金打造六星級訓練中心
現代保險雜誌5月號刊就有報導本公司
需要進一步洽詢
請進入我個人簡介
期盼與您結緣
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若持續穩定高收入以組織利益
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慶幸本公司非常注重教育訓練
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現代保險雜誌5月號刊就有報導本公司
需要進一步洽詢
請進入我個人簡介
期盼與您結緣
2014-05-19 12:33 am
您好 我們公司這邊若辦理離職 不用繳任何費用 仍續發續期佣金
而且別家要繳座位使用費 公基金 誠信保費~~~~>>>>我們都不用喔
我是保險經紀公司主管 帶領全台灣業務同仁 開發與商品組合強項
我們公司優勢如下
A:不分職級五筆獎金全部發 來佣不打折別家只給三筆 而且還先打八折合理嗎?
B:不收任何職場費用 不用繳誠信保費 不收座位使用費 完全免收費
C:你的努力還可以世襲 續佣+組織繼續領
D:所得稅採經紀人執行業務所得報稅
E: 代理29家產壽險公司商品 而且獨家代理多樣商品 業界唯一
F: 公司在台北 桃園 新竹 台中 台南 高雄都有 增員組織無限制
G:業務員完全沒考核 五大獎金照發 免繳所有行政費用公基金誠信保費
保險公司沒給你的 保經公司不敢給你的 這邊會給你
我的專長陌生開發 團保開發 職團經營 不怕客戶跑不完 就怕你不學
等你一起來打拼 快跟我聯絡!!
而且別家要繳座位使用費 公基金 誠信保費~~~~>>>>我們都不用喔
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2014-05-17 11:01 pm
歡迎加入錠嵂保險經紀人的行列‧
有完整的教育訓練 也有完整的組織培訓 更有客戶管理系統
台灣各地各有各大營業處也有通訊處
我是在台中營業處 歡迎你上公司網站 內有詳細介紹
免付費專線：0800-055-970
http://www.lawbroker.com.tw/
2014-05-17 15:02:55 補充：
今年特別邀請謝金燕當公司代言人 相信你在各大電視都有看過
http://www.youtube.com/watch?v=n936meV0Mss
2014-05-17 10:28 pm
你好
目前我任職於台大保險經紀人http://tai-one.com/
目前在保險業有十年的資歷了
當初也是從紐約人壽轉職到台大保經
所以對於保險公司與保險經紀人的優缺點有很深刻的感觸
關於你提到的教育訓練與續佣的問題
我想台大保經完全都是符合你的需求
如果你想多做比較的話
非常歡迎你來高雄的辦公室看看喔！
因為我不清楚知識+能不能留手機
所以留MAIL給你，歡迎來信洽詢
[email protected]
目前我任職於台大保險經紀人http://tai-one.com/
目前在保險業有十年的資歷了
當初也是從紐約人壽轉職到台大保經
所以對於保險公司與保險經紀人的優缺點有很深刻的感觸
關於你提到的教育訓練與續佣的問題
我想台大保經完全都是符合你的需求
如果你想多做比較的話
非常歡迎你來高雄的辦公室看看喔！
因為我不清楚知識+能不能留手機
所以留MAIL給你，歡迎來信洽詢
[email protected]
2014-05-17 9:25 am
保險業是很神奇的行業
論學歷：高中 大學 研究所畢業都有人在做
Q憑什麼自已可以勝出？
Q憑什麼人家要跟我買？
(人情? 專業?...)
每家公司裡面都有高手， 有MARCH也有賓士等級
Q自許成為什麼？
公司提供教育訓練~大同小異
知識和商品內容
(靠自己最好)
傳統保險公司證照班
有人考10次 仍考不上證照
有人所有證照 每考必上
更有人(自己念書都會考上)
Q自己是屬於哪種人？
傳統保險公司提供(單一公司的商品)
保經公司可提供(多家保險公司的商品)
像是(專賣店-傳統保險公司)或(百貨公司-保經)
制度/待遇/要求和核薪
都是不同的
但自己在乎的是什麼
客戶的權益(保障足)？&自己的薪水(保費高)？
選擇前者的
可以睡得比較安穩
但…
無論是哪間公司
可以保證的是
沒有哪種(不服務客戶 卻有永續薪水的公司)
業務的性質就是這樣---認清事實
證照是最基本的---
沒有證照
根本不用談賣保險
找家公司(沒業績考核壓力 )
好好努力
先考上證照才是王道
別人說~參考就好
自己的努力才是最重要的
保險是(集合眾人的錢 給需要幫助的人)
業務員是(幫忙集合眾人的那個推手)
歡迎加入(推手)行業
有興趣可以來一起上課
論學歷：高中 大學 研究所畢業都有人在做
Q憑什麼自已可以勝出？
Q憑什麼人家要跟我買？
(人情? 專業?...)
每家公司裡面都有高手， 有MARCH也有賓士等級
Q自許成為什麼？
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有人所有證照 每考必上
更有人(自己念書都會考上)
Q自己是屬於哪種人？
傳統保險公司提供(單一公司的商品)
保經公司可提供(多家保險公司的商品)
像是(專賣店-傳統保險公司)或(百貨公司-保經)
制度/待遇/要求和核薪
都是不同的
但自己在乎的是什麼
客戶的權益(保障足)？&自己的薪水(保費高)？
選擇前者的
可以睡得比較安穩
但…
無論是哪間公司
可以保證的是
沒有哪種(不服務客戶 卻有永續薪水的公司)
業務的性質就是這樣---認清事實
證照是最基本的---
沒有證照
根本不用談賣保險
找家公司(沒業績考核壓力 )
好好努力
先考上證照才是王道
別人說~參考就好
自己的努力才是最重要的
保險是(集合眾人的錢 給需要幫助的人)
業務員是(幫忙集合眾人的那個推手)
歡迎加入(推手)行業
有興趣可以來一起上課
參考: myself
收錄日期: 2021-04-12 00:07:37
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140516000015KK06886